法律分析:这些情形认定为工伤:_x000D_ 1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；_x000D_ 2、患职业病的；_x000D_ 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。...查看全文

法律分析：应认定为工伤的情形有这些：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：_x000D_ （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ （二）工作时间前后在工作场...查看全文

工伤认定包括七种情况，如工作时间内受伤、从事相关工作前后受伤、职业病、工作期间外出受伤等。工伤期间公司不得辞退劳动者。工伤职工的护理费由工伤保险支付，具体标准和主体根据相关法规规定。如需更详细解答，请在本站在线提问，以便律师为您提...查看全文

法律分析：应当认定为工伤的情形：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：_x000D_ （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ （二）工作时间前后在工作场所内...查看全文

法律分析:职工有下列情形的应该认定为工伤:在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在单位患职业病的；或者在上下班途中，因本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的等。法...查看全文

发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。 情形一：在上下班途中发生交通事故负同等责任，可认定为工伤。 情形二：在工作途中发生的交通事故负同等责任，可认定工伤。...查看全文

应当认定为工伤的七种情形 (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。职工受到伤害的原因是内部的，即自己的或用人单位安全条件方面的原因。 (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文

法律解析： (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三）在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律解析： 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。但是即使符合工伤认定条件，如果是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或自杀的，不得认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本...查看全文

律师分析： 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。但是即使符合工伤认定条件，如果是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或自杀的，不得认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本...查看全文

律师分析： (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三）在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

法律解析： 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。但是即使符合工伤认定条件，如果是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或自杀的，不得认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的情形具体包括：1. 在工作时间和工作场所内发生的事故：指因工作原因造成的意外伤害事件，如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病：指因工作原因导致的慢性疾病，...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的情形具体包括：1. 在工作时间和工作场所内发生的事故：指因工作原因造成的意外伤害事件，如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病：指因工作原因导致的慢性疾病，...查看全文