法律分析：一、病退与正常退休的退休金有何差别
1、病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。病退的条件是：
1)男年满50周岁，女年满45周岁。
2)交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
3)因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
2、特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。
3、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年到2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。
4、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
5、企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50，女不满45)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
二、办理退休需要哪些手续?
1、自己的个人原始档案，这个一般都会在单位，可以向单位有关人员查找;
2、需要填写一张名为基本养老保险待遇核准表，这个表是和你确认相关的待遇的，所以要认真填写;
3、要填写一张社会保险个人帐户缴费情况表;
4、户口本首页本人页的复印件也是要提供的;
5、身份证复印件;
6、如果之前领过失业金的人，要提供一张失业人员申领失业保险金登记表的复印件;
7、提供当时签订的劳动合同已经和工作祥光的证明，这个和地方不同有所差异可以先询问好。
总而言之，病退的话属于提前退休，所以在领取退休金的时候也会相对应的有所扣减，但不一定因病退休的职工，就比正常退休职工的退休金少，因为当事人很有可能之前缴纳的养老保险的费用就很多，扣减的这2%的退休金是按照本人应得退休金计算的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条第（一）项规定，工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
