律师解答：
杭州市鼓励和支持创新创业、引进高层次人才，为此推出了多项优惠政策，其中包括F类人才认定。具体来说，F类人才是指在国内外知名大学、科研机构或者著名企事业单位工作或学习并取得博士学位或硕士学位的海外留学人员，以及在国内外知名大学、科研机构或者著名企事业单位工作或学习并具有相当水平和潜力的有特殊贡献或成就的人才。F类人才认定需要符合一定的条件，如具有博士学位或硕士学位，并在国内外知名大学、科研机构或者著名企事业单位工作或学习满足一定年限；有较高学术水平且在相关领域内有显著成果、专利、著作等；在国内外有良好的学术声誉和影响力等。同时，还需要在杭州从事相关领域的工作或创新创业项目。F类人才认定后，可以享受诸多优惠政策，如购房补贴、子女入学、职业资格认证等优惠。
【法律依据】：
《外国人才在中国永久居留管理办法》第五条 具备在中国境内从事高端人才引进机构明确指定领域工作的条件，并要求办理相关手续的外国人，可以申请永久居留。
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法律解析： 杭州市鼓励和支持创新创业、引进高层次人才，为此推出了多项优惠政策，其中包括F类人才认定。具体来说，F类人才是指在国内外知名大学、科研机构或者著名企事业单位工作或学习并取得博士学位或硕士学位的海外留学人员，以及在国内外知...查看全文
法律解析： 杭州市鼓励和支持创新创业、引进高层次人才，为此推出了多项优惠政策，其中包括F类人才认定。具体来说，F类人才是指在国内外知名大学、科研机构或者著名企事业单位工作或学习并取得博士学位或硕士学位的海外留学人员，以及在国内外知...查看全文
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法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。【法律依据】：杭州市旅委《杭州市高层次...查看全文
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律师解答： 根据杭州市的有关规定，F类人才是指未纳入现行《杭州市人才分类目录》的人才。对于F类人才的认定一般由政府部门下发通知，由企业申报、评选、认定。具体的认定标准可能因不同的政策和需求而有所不同，建议需要了解具体政策的企业向相...查看全文
法律解析： 根据杭州市的有关规定，F类人才是指未纳入现行《杭州市人才分类目录》的人才。对于F类人才的认定一般由政府部门下发通知，由企业申报、评选、认定。具体的认定标准可能因不同的政策和需求而有所不同，建议需要了解具体政策的企业向相...查看全文
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法律分析：杭州市高层次人才认定标准 A类：国内外顶尖人才 国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉； B类：国家级领军人才 国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理 C类：省级领军人才 省级领军人才：国家级二...查看全文
法律分析：D类:市级领军人才。主要包括:1、杭州市突出贡献引进人才受杭州市政府特殊津贴人员州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才州市政府“钱江友谊奖”获...查看全文
法律分析：D类:市级领军人才。主要包括:1、杭州市突出贡献引进人才受杭州市政府特殊津贴人员州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才州市政府“钱江友谊奖”获...查看全文
法律解析： 杭州余杭区F类人才是指符合区委区政府制定的规定，在知识型经济、高新技术领域等方面具有突出贡献和潜力，能够进一步提升区域经济、社会发展实力的人才。对于认定F类人才，除了符合一定的基本条件外，还需要满足以下具体标准：1.专...查看全文
律师分析： 杭州余杭区F类人才是指符合区委区政府制定的规定，在知识型经济、高新技术领域等方面具有突出贡献和潜力，能够进一步提升区域经济、社会发展实力的人才。对于认定F类人才，除了符合一定的基本条件外，还需要满足以下具体标准：1.专...查看全文
律师解答： 杭州余杭区F类人才是指符合区委区政府制定的规定，在知识型经济、高新技术领域等方面具有突出贡献和潜力，能够进一步提升区域经济、社会发展实力的人才。对于认定F类人才，除了符合一定的基本条件外，还需要满足以下具体标准：1.专...查看全文
法律解析： 杭州市人才分为A、B、C、D、E、F六类，其中F类人才是指在机关、事业单位、国有企事业单位和大中型私营企业中从事管理、经营、技术等工作的人员。F类人才的具体条件如下1. 在机关、事业单位、国有企事业单位和大中型私营企业...查看全文
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法律解析： 杭州市余杭区F类人才认定标准包括以下七个方面：1. 海外留学博士：拥有博士学位，已经在国外知名高校或科研机构工作3年及以上。2. 国内博士：获得博士学位并已经在知名高校或科研机构工作3年及以上。3. 高层次医疗人才：持...查看全文
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