律师分析： 工地骨折赔偿标准如下所示：伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的伤者本人工资；如果伤者劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助...查看全文

法律分析：一、工地手骨折赔偿标准工地手骨折，骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人...查看全文

法律分析： 对于工地工伤骨折赔偿标准的问题需要进行工伤认定，确定工伤等级后，在进行确定赔偿标准。职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的，赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一...查看全文

法律分析： 工地工伤骨折需要做工伤鉴定，判断伤残等级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付一次性伤残补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留...查看全文

法律分析：如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：_x000D_ （1）医药费由用人单位全额垫付；_x000D_ （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；_x000D_ （3）停工留薪期内需要...查看全文

如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇:      (1)医药费由用人单位全额垫付;    &nb...查看全文

【工伤赔偿标准】 一、一至四级伤残的工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...查看全文

法律分析：从我国工伤鉴定的标准来看，身体任何部位骨折，愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的，一般评定为十级伤残，有些部位的骨折，进行内固定或外固定手术后，一般可以评到九级伤残。从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10...查看全文

《工伤保险条例》规定工作时间工作地点因工作原因受伤可认定为工伤，要鉴定工伤级别需先申请认定。提起工伤认定程序需提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。脚后跟骨折工伤赔偿标准所需材料详见《工伤保险条例》第十四、十五、十...查看全文

骨折工伤应当属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

律师分析： 骨折工伤应当属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残补助金根据等级和工资月数确定，伤残津贴根据等级和工资的比例支付。如果伤残津贴低于最低工资标准，基金将补足差额。当工伤职工退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如...查看全文

骨折工伤应当属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

一般先确定伤残等级，然后又确定保险待遇。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...查看全文

工伤骨折赔偿款根据伤残级别和工资水平确定，包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金。伤残评定可获一次性补助金、再就业金、医疗补助金。...查看全文

律师分析： 按照我国对于工伤的相关规定，这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折，当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话，根据法律的规定，工伤，骨折赔付都是全额来陪的。单位进行出钱，包括住院费，治疗费，以及相关的陪护费用等等。 ...查看全文

工地骨折赔偿标准：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月工资；劳动合同期满终止或解除时，用人单位支付医疗和就业补助金。根据工伤鉴定书评判具体情况，伤者需收集证据以便判定。...查看全文

工伤骨折的赔偿根据医院鉴定等级确定，包括医药费、护理费和工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》，一至四级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。工伤认定标准包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工...查看全文

一、一至四级伤残的工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资...查看全文

法律分析：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。 2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人...查看全文