合同解除只有在约定附期限合同中才有期限限制。合同解除的法定事由包括不可抗力导致合同目的无法实现、当事人明确表示不履行债务、迟延履行债务等。解除的程序包括协议解除、行使解除权和法院裁决。协议解除需要当事人双方一致同意，不依赖于解除权...查看全文

合同解除权的限制期间根据《民法典》规定。当事人可以协商解除合同，并约定解除事由。如果法律或协议规定了解除权的行使期限，当期限届满后未行使，该权利将消失。如果没有规定行使期限，解除权人在知道或应当知道解除事由之日起一年内未行使，或在...查看全文

保险合同超过两年一般不可解除，但保险公司也无权解除合同。被保险人没有解除合同的权利，只有投保人和保险人才能解除合同。超过两年的保险合同，保险人应承担赔偿责任。合同超过两年后仍可起诉，诉讼时效为三年。保险人应提供更好的服务，法律禁止...查看全文

无固定期限合同的解雇条件及风险防范：公司可解雇员工若严重违规、失职、营私舞弊、对公司工作造成严重影响；用人单位应增强证据意识，以书面形式征询劳动者意愿，保留书面证据，避免被劳动者利用导致用工成本增加的风险。...查看全文

1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照规定支付双倍赔偿金。 无固定期限劳动合同解除如何补偿 经济补偿按劳动者在...查看全文

合同无效时，无需解除。根据《中华人民共和国民法典》规定，无效或被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。部分无效的行为不影响其他部分的效力。无效合同需返还财产或补偿损失，有过错的一方应承担责任。...查看全文

劳动合同无效并非唯一解除选择。劳动合同无效可能导致两种后果：重新签订合同或变更无效条款，继续劳动关系；或行使单方解除权，终止劳动关系。解除劳动合同的流程包括提出、达成一致、工作交接、结算薪资和经济补偿、解除合同、出具离职证明。劳动...查看全文

无固定期限的劳动合同解除时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若双方协商一致解除或终止劳动合同，用人单位按照工龄每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或终止劳动合同，应按照违法行为支付双倍赔偿金；若劳...查看全文

单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式：按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的，则不需要支付补偿金。其他理由支付补偿金，属于违法解除劳动合同的，则需要支付赔偿金，即双倍的经...查看全文

根据我国法律规定，公司解除无固定期限合同需按工作年限支付标准补偿。无固定期限合同指劳动合同没有确定的终止时间，但并非无终止时间。只有在法律规定或双方约定的条件下，双方当事人才能解除该合同。...查看全文

单位违法解除无固定期限劳动合同，应按经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反法律解除合同，赔偿金应按第47条规定的经济补偿标准的二倍支付。根据第47条第1款规定，经济补偿按工龄计算，每满一年...查看全文

无固定期限合同可解雇，但需满足试用期不符条件、违纪、失职造重大损害、与其他单位建立劳动关系严重影响本单位工作、劳动合同无效、被追究刑责等情形。...查看全文

无固定期限的劳动合同解除时，根据《中华人民共和国劳动合同法》，双方协商解除需支付经济补偿金；若用人单位单方面解除，需支付双倍赔偿金。然而，根据《劳动合同法》第39条规定的特殊情况，用人单位提出解除劳动关系时不需要支付补偿，但需提前...查看全文

确认合同无效没有时间限制，因为请求确认合同无效属于确认之诉，确认之诉不受诉讼时效的限制，当事人在任何时候都可以向人民法院起诉。根据《民法典》第一百八十八条规定，民事权利的诉讼时效为三年，但有特殊情况可延长。...查看全文

根据《劳动合同法》第三十六条和第三十七条规定，单位不可无故解除劳动合同。劳动者可以与单位协商一致解除合同，或提前通知单位解除合同，试用期内提前通知单位亦可解除合同。...查看全文

根据《劳动合同法》规定，用人单位解除无固定期限劳动合同时需支付经济补偿。补偿标准为每满一年工作需支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资的三倍，补偿标准以三...查看全文

劳动合同解除时，根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者可获得相应的经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果劳动者月工资高于本地区职工月平均工资三倍，补偿标准按三倍职工月...查看全文

房东有权单方解除合同的情况包括：承租人违反约定方式或未按房屋性质使用、承租人拖欠租金且不在催告期限内支付、承租人未经房东同意将房屋转租给第三方。...查看全文

合同解除具有的效力是，对于合同中尚未履行的部分，应终止履行；对于合同中已经履行的部分，会根据履行情况和合同性质，可以恢复原状或者采取其他补救措施，当事人也可以请求违约方赔偿损失。 合同解除具有什么法律效力 合同解除具有的法律效力有...查看全文

根据《民法典》相关规定，当事人一方可以解除合同，并且另一方有权请求法院或仲裁机构变更或撤销合同。此外，《民法典》第一百四十八条规定，如果一方通过欺诈手段使对方在不知情的情况下签署合同，被欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。...查看全文