劳动争议执行可以风险代理吗

律师回答

法律分析:能。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议案件可以风险代理
法律依据:
《律师服务收费管理办法》
第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:1.婚姻、继承案件.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。2.请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的。3.请求支付劳动报酬的等。
第十二条 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。

法律依据:《律师服务收费管理办法》
第十一条 办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:1.婚姻、继承案件.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。2.请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的。3.请求支付劳动报酬的等。
第十二条 禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。

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