签两方和签三方的主要区别在于签订时间、主体和合同当事人的数目。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是毕业后到单位正式报到后签订的；三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，而劳动合同的主体是劳动者和用人单位；三方协议调整合同三方...查看全文

三方协议和双方协议的区别在于合同当事人的数目不同，三方协议调整合同三方的权利和义务，双方协议调整双方的权利和义务，必须签订相应协议以确保合同有效。...查看全文

离婚协议书必须在民政局工作人员的面前签订。不过,你可以自己起草、自己书写或自己打印,然后到民政局离婚窗口去签字办理。如果你和你的伴侣在家签字,到民政局办理离婚手续时,工作人员可能会要求你们再次签字。因为他们没有看到你们签字的整个过...查看全文

婚姻协议书的核心内容是依据平等、自愿、合法、诚实信用原则制定，双方当事人需自愿平等签订，真实表达意思，不违反法律规定和社会公序良俗，经双方签字或盖章后生效，除非协议另有规定。...查看全文

法律解析： 债务三方协议中，需要说明双方的一些基本情况，以及涉及到的金额和所涉及到的陈述，保证和承诺，包括违约责任等。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当...查看全文

法律分析:债务转让三方协议需要的条款如下:_x000D_ 1、债权转让的范围，包括债权的类型、债权的数额等；_x000D_ 2、违约责任的承担；_x000D_ 3、债权转让的时间，债权转让的时间一般是签订合同的时间，如果要...查看全文

债务三方协议中，需要说明双方的一些基本情况，以及涉及到的金额和所涉及到的陈述，保证和承诺，包括违约责任等。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或...查看全文

律师解答： 可以。合同法中有说到，合作共事可以通过签订合同来保障双方的权利与义务，但前提是双方都需要在合同上面签名盖章后合同才可以生效，对于签字的一方可以是一个人也可以是两个人，如果是两个人签字的，那就说明往后合作过程中有出现任何...查看全文

合同盖章与签字具有同等法律效力，二者属于选择关系。法律未强制规定签字为合同生效必备条件。合同采用书面形式订立时，当事人签名、盖章或按指印即可成立合同，合同自成立时生效。...查看全文

签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金；有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。 大学生签了三方协议想毁约该怎么办 大学生签了三方协议想毁约的处理方式...查看全文

遗嘱扶养协议是指遗嘱人与扶养人在协议书中签名，承担遗嘱人生育、抚养、照顾和葬礼等义务的协议。根据中国民法典规定，自然人可以与继承人以外的个人或组织签订该协议，扶养人在遗嘱人死后获得其财产并享有受遗赠的权利。...查看全文

律师解答： 确认网签合同无效的条件是：1、合同当事人不具有相应的民事行为能力；2、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗。或是行为人意思表示不真实。3、需要当事人向法院或仲裁机构提出确认网签合同无效的请求。 【法律...查看全文

三方协议和双方协议的区别在于合同当事人的数目不同，三方协议调整合同三方的权利和义务，双方协议调整双方的权利和义务，签订三方协议是确保合同有效的必要条件。...查看全文

分手协议的有效性要满足自愿、真实意愿、双方完全民事行为能力和合法内容等条件。在签订分手协议时要注意身份关系问题、财产分割和子女抚养等具体约定，并避免违反公序良俗和法律禁止性规定。分手后能否要回纪念物品等要视具体情况，一般意义上的物...查看全文

如何处理签字对方不承认的问题？可以提起诉讼，并通过笔迹鉴定确认签字真实性。口头不承认无效。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人签字或盖章时合同成立。最后签字或盖章的地点为合同成立地点，除非另有约定。如果对方不认可司...查看全文

三方协议签约后不愿履行的处理方式：先报到，然后签订劳动合同后辞职；双方协商一致可解除劳动合同；劳动者提前30天书面通知可解除；试用期内提前3天通知可解除。...查看全文

当事人签署的协议无效时，可以凭对方签署的材料提起诉讼。手写鉴定确认笔迹是必要的，口头承认无效。书面合同是双方签署或盖章形成的，可通过和解或调解解决。若无法解决，当事人可收集证据起诉。判决、仲裁裁决和调解协议应履行，拒不执行可向法院...查看全文

离婚协议签了没领离婚证不算离婚，必须办理离婚证方可生效。协议离婚需注意程序与合法性，包括申请、审查、登记等环节，协议内容应符合法律要求。婚前房产加名后离婚，视为夫妻共同财产，可协商分割或由法院判决归属。对于贷款还款及增值部分，离婚...查看全文

合同解除有两种方法：法定解除和约定解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，当事人可以单方解除合同，如不可抗力、逾期违约、迟延履行导致无法实现合同目的等。另外，当事人也可以协商一致解除合同。...查看全文

要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。 如何才能正确的解除劳动合同 劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单...查看全文