一、转移人员开具《社会保险关系转移函
(一)开具条件：
1、有本市江岸、江汉、桥口、武昌、汉阳、青山、洪山或东湖开发区城镇常住户口
2、男未满55周岁、女未满45周岁
3、现与武汉市参保单位存在劳动关系
(二)提供资料：
1、本市城区户口原件
2、劳动合同和单位申请转入报告
3、现武汉市社会保险个人编号
4、1998年以前参加工作人员个人档案
二、社会保险基金结算程序
(一)转移人员持《社会保险关系转移函到转移地社保机构办理社会保险转移手续
(二)转移人持户口原件及转移地《社会保险基金转移明细单到财务窗口办理基金到帐确认手续
(三)每月1—22日到市外转入窗口办理社会保险结算手续，办理时应提供资料：
1、单位盖章《武汉市跨统筹范围转移人员接续社会保险结算表
2、转移地《社会保险基金转移明细单
业务咨询电话：85765410财务查账电话：85765407
——武汉社保办理指南——
武汉市跨统筹地区社会保险关系转移接续办理程序
律师回答
摘要：武汉社保办理指南：一、转移人员开具社保转移函的条件和所需资料；二、社保基金结算程序及所需资料；业务咨询电话85765410，财务查账电话85765407。
延伸阅读
跨区域社会保险转移接续：武汉市的办理程序简介
跨区域社会保险转移接续是指在不同地区之间转移和接续社会保险关系的程序。在武汉市，这一办理程序相对简单高效。首先，申请人需要携带有效身份证件、社保卡、户口本等相关材料前往所在地社保机构办理转移手续。其次，填写转移接续申请表并提交所需证明文件，包括原社保缴纳记录、工作证明、社保缴费凭证等。接着，社保机构将审核申请材料，并在15个工作日内完成转移接续手续。最后，申请人可通过查询系统核实转移结果。值得注意的是，跨区域社会保险转移接续的办理程序可能因地区政策有所差异，建议申请人在办理前咨询当地社保机构以获取最新信息。
跨区域社会保险转移接续是指在不同地区之间转移和接续社会保险关系的程序。在武汉市，这一办理程序相对简单高效。首先，申请人需要携带有效身份证件、社保卡、户口本等相关材料前往所在地社保机构办理转移手续。其次，填写转移接续申请表并提交所需证明文件，包括原社保缴纳记录、工作证明、社保缴费凭证等。接着，社保机构将审核申请材料，并在15个工作日内完成转移接续手续。最后，申请人可通过查询系统核实转移结果。值得注意的是，跨区域社会保险转移接续的办理程序可能因地区政策有所差异，建议申请人在办理前咨询当地社保机构以获取最新信息。
结语：武汉市跨区域社会保险转移接续办理程序简单高效。申请人需携带相关材料前往社保机构办理手续，填写申请表并提交证明文件。社保机构将在15个工作日内完成审核并办理手续。请注意，不同地区政策可能有差异，建议咨询当地社保机构获取最新信息。咨询电话：85765410，财务查账电话：85765407。——武汉社保办理指南——
法律依据
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第四十二条 职业学校按照规定的收费标准和办法，收取学费和其他必要费用；符合国家规定条件的，应当予以减免；不得以介绍工作、安排实习实训等名义违法收取费用。
职业培训机构、职业学校面向社会开展培训的，按照国家有关规定收取费用。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第四十三条 职业学校、职业培训机构应当建立健全教育质量评价制度，吸纳行业组织、企业等参与评价，并及时公开相关信息，接受教育督导和社会监督。
县级以上人民政府教育行政部门应当会同有关部门、行业组织建立符合职业教育特点的质量评价体系，组织或者委托行业组织、企业和第三方专业机构，对职业学校的办学质量进行评估，并将评估结果及时公开。
职业教育质量评价应当突出就业导向，把受教育者的职业道德、技术技能水平、就业质量作为重要指标，引导职业学校培养高素质技术技能人才。
有关部门应当按照各自职责，加强对职业学校、职业培训机构的监督管理。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第三十六条 职业学校应当依法办学，依据章程自主管理。
职业学校在办学中可以开展下列活动：
（一）根据产业需求，依法自主设置专业；
（二）基于职业教育标准制定人才培养方案，依法自主选用或者编写专业课程教材；
（三）根据培养技术技能人才的需要，自主设置学习制度，安排教学过程；
（四）在基本学制基础上，适当调整修业年限，实行弹性学习制度；
（五）依法自主选聘专业课教师。
职业培训机构、职业学校面向社会开展培训的，按照国家有关规定收取费用。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第四十三条 职业学校、职业培训机构应当建立健全教育质量评价制度，吸纳行业组织、企业等参与评价，并及时公开相关信息，接受教育督导和社会监督。
县级以上人民政府教育行政部门应当会同有关部门、行业组织建立符合职业教育特点的质量评价体系，组织或者委托行业组织、企业和第三方专业机构，对职业学校的办学质量进行评估，并将评估结果及时公开。
职业教育质量评价应当突出就业导向，把受教育者的职业道德、技术技能水平、就业质量作为重要指标，引导职业学校培养高素质技术技能人才。
有关部门应当按照各自职责，加强对职业学校、职业培训机构的监督管理。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第三十六条 职业学校应当依法办学，依据章程自主管理。
职业学校在办学中可以开展下列活动：
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（二）基于职业教育标准制定人才培养方案，依法自主选用或者编写专业课程教材；
（三）根据培养技术技能人才的需要，自主设置学习制度，安排教学过程；
（四）在基本学制基础上，适当调整修业年限，实行弹性学习制度；
（五）依法自主选聘专业课教师。
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