劳动局受理时间电话12333-法律问答|晖律网

劳动局受理时间电话12333

回答于2024-04-07 阅读（2761）

律师回答

摘要：全国劳动局热线电话12333，为劳动者提供投诉和咨询服务，劳动分局负责执行劳动相关政策法规，劳动就业服务中心负责劳动力资源开发利用和就业服务。

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。

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劳动争议解决：找准劳动局受理时间电话
劳动争议解决是一项重要的法律事务，而找准劳动局受理时间和电话是解决劳动争议的第一步。劳动局受理时间是指该机构接受劳动争议案件的时间范围，而电话则是联系劳动局的便捷方式。通过准确了解劳动局受理时间，你可以在合适的时间前往办理相关手续，避免不必要的等待。同时，通过拨打劳动局的电话，你可以咨询专业人士，了解劳动争议解决的具体流程和所需材料。因此，对于劳动争议解决来说，找准劳动局受理时间和电话是至关重要的，这将为你提供必要的法律支持和指导，确保你的权益得到维护和保护。

结语：劳动争议解决，准确找准劳动局受理时间和电话，是解决问题的第一步。12333是全国统一的劳动局热线，为劳动者提供投诉渠道。劳动分局和劳动就业服务中心分别负责执行劳动政策和提供就业服务。了解劳动局受理时间，可避免不必要等待；拨打电话，可咨询专业人士，了解解决劳动争议所需流程和材料。找准劳动局受理时间和电话，保障你的权益得到维护和保护，是劳动争议解决的重要步骤。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十一章监督检查第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第七章法律责任第六十六条接纳职业学校和职业培训机构学生实习的单位违反本法规定，侵害学生休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的，依法承担相应的法律责任。
职业学校、职业培训机构违反本法规定，通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训的，由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；违法所得不足一万元的，按一万元计算。
对前款规定的人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人，由人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；违法所得不足一万元的，按一万元计算。
中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第四章厂长第四十七条企业设立管理委员会或者通过其他形式，协助厂长决定企业的重大问题。管理委员会由企业各方面的负责人和职工代表组成。厂长任管理委员会主任。
前款所称重大问题：
（一）经营方针、长远规划和年度计划、基本建设方案和重大技术改造方案，职工培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制方案。
（二）工资列入企业成本开支的企业人员编制和行政机构的设置和调整。
（三）制订、修改和废除重要规章制度的方案。上述重大问题的讨论方案，均由厂长提出。

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