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这段内容描述了10级工伤的赔偿标准。医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费以及停工留薪期内工资等费用都包括在内。对于十级伤残的一次性伤残补助金,标准为7个月本人工资。同时,《工伤保险条例》第十条也明确规定了用人单位应当按时缴纳工伤保...查看全文
工伤致残职工可领取一次性伤残补助金,金额为13个月工资。劳动合同终止或职工解除合同时,工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤伤残鉴定为十级时,根据工伤保险条例规定,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。此外,如果解除劳动合同关系,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。十级伤残的认定标准包括颅骨缺损、面部瘢痕、鼻窦问题、手指缺失等多个方面...查看全文
四级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为21个月本人工资,伤残津贴为本人工资的75%;一级至四级伤残享受不同级别的待遇,伤残津贴低于最低工资标准由基金补足;退休后享受基本养老保险待遇,不足部分由基金补足;用人单位和个人以伤残津贴为基数...查看全文
工伤赔偿和车祸赔偿根据实际情况和当地政策确定。工伤赔偿包括医疗费、工资补偿等,由保险基金支付;车祸赔偿包括医疗费、康复费、丧葬费等,具体金额因地区而异。...查看全文
工伤造成手指断裂,伤残等级决定赔偿金额。拇指为七级伤残,其他手指为十级伤残。享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。解除劳动合同还可获得伤残就业补助金。不同地区规定数额不同。医疗费由工伤保险基金支付,单位支付其他费用。单位未缴纳保险...查看全文
不同地区对于伤残赔偿标准存在差异,具体赔偿数额根据具体情况而定。工伤保险条例规定了不同级别伤残的一次性补助金和医疗补助金的标准。根据法律规定,用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定,否则相关费用由用人单位...查看全文
这段内容描述了工伤伤残赔偿标准的相关内容。如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,用人单位应保留其劳动关系,并允许其退出工作岗位。在此期间,职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴以及基本医疗保险费等待遇...查看全文
四川成都的工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,九级伤残解除劳动关系还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文
工伤手指断会被认定为十级伤残,赔偿标准根据工伤等级确定。员工需进行工伤认定,解除合同时可请求支付一次性伤残就业补助金。伤残赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。根据《工伤保险条例》,十级伤残赔偿为7个月工资。工伤职工享受一次性伤残补助...查看全文
工伤十级伤残赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金。十级伤残补助金为本人工资的7个月。...查看全文
工伤赔偿根据伤残等级划分,十级伤残补助金为七个月本人工资。工伤职工在停工期间享受原工资福利,期满后继续享受工伤医疗待遇。伤残等级不同,补助金和津贴不同,最高不超过职工平均工资的300%,最低不低于60%。...查看全文
工伤六级应得赔偿:一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费等。工伤赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡,涵盖医疗费、伙食补助费、工资等。职工下落不明需根据具体情况确定赔偿项目。...查看全文
八级工伤应按以下标准赔偿:1)伤残补助金为11个月工资,由社保部门支付;2)职工主动离职或合同终止,用人单位赔偿15个月工资的伤残就业补助金;3)医疗补助金为8个月工资,由用人单位支付。此外,还需赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙...查看全文
工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准根据伤残等级和工资月数确定;劳动合同终止或解除时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤致残十级的职工享受一次性伤残补助金,标准为7个月工资;解除合同或期满终止的,可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定,如山东省为4个月和8个月。...查看全文
《工伤保险条例》规定了工伤职工因工致残的待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。在停工留薪期内,工伤职工的工资福利待遇不变,并由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月,但可以适当延长。对于生活不能自理的工伤职工,单位需要提供护...查看全文
骨折十级工伤的主旨是:根据伤残等级,工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同终止或职工解除合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
工伤十级伤残赔偿标准及范围:根据社会保险法,用人单位应支付工伤期间的工资福利、五六级伤残津贴,以及解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费等费用根据具体情况由工伤保险基金或用人单位支付。...查看全文
公司未为广州工伤员工缴纳工伤保险费,按照一定标准提供赔偿。十级伤残的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、停工留薪期内工资等。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。...查看全文
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