劳动法规定每月和每天加班时数，每天正常班最多八小时，每周不得超过40小时，超过部分记加班，每天加班不得超过3小时，每月加班时数不得超过36小时。...查看全文

法律分析：是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...查看全文

法律分析：是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...查看全文

一、什么是加班费计算基数 加班费计算基数是指计算加班费，所应确定的最基本工资数额。 二、加班费计算基数如何确定 1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同...查看全文

加班工资计算规则：法定节假日加班工资为日标准工资÷8×3，休息日加班工资为日标准工资÷8×2，工作日加班工资为日标准工资÷8×1.5。如果用人单位安排调休，则不需要支付休息日的加班费。...查看全文

律师分析： 控制性详细规划是城市规划中的一个重要内容。城市规划行政主管部门会按照国家、省、市的总体规划要求，并参考环境、资源、经济等因素的影响，制定城市、乡镇及其建设用地的详细规划，以保证城市的可持续发展。控制性详细规划的主要内容...查看全文

律师解答： 控制性详细规划是城市规划中的一个重要内容。城市规划行政主管部门会按照国家、省、市的总体规划要求，并参考环境、资源、经济等因素的影响，制定城市、乡镇及其建设用地的详细规划，以保证城市的可持续发展。控制性详细规划的主要内容...查看全文

备案制是一种介于编制和合同制之间的用工形式，相对于合同制更具稳定性，不易被解聘。备案制员工享受社会保障，包括五险二金，而合同工则按医院规定，有些医院甚至不提供保险。备案制的合同期限可以双方协商确定，最长不能超过20年。备案制是公益...查看全文

2021年,我国事业单位实行了新的探亲假制度,规定了探亲假的具体内容和条件。探亲假期包括配偶、父母和已婚员工探望父母等不同情况,假期时间和路程假等细节也做出了规定。享受探亲假必须具备一定条件,如工作满一年、与配偶或父母不住在一起等...查看全文

律师分析： 加班费的计算要根据基本工资进行计算，其中主要是指安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，而如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，最后法定休假日安排...查看全文

您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 您好，很高兴为您解答，根据相关信息查询，加班费包含在工资里是指：加班或者不加班你拿到的工资都是之前说好的。费算在底薪里面是不符合劳动法的，因为劳动法明确规定，工资就是在八...查看全文

加班时间是否计报酬取决于劳动法规定的每周工作时间和休息日。根据规定，如果每周工作时间不超过40小时且保证每周一天休息，加班不计报酬；反之，即使每周工作时间不超过40小时，但没有保证一天休息，星期日上班仍算加班。...查看全文

违法！加班费的1比1是少发劳动者报酬的违法行为，应依法纠正。根据国家法律规定，日常加班按150%发加班工资，周日加班为200%，法定节假日加班为300%。...查看全文

法律分析：一、加班1:1是什么意思?加班费的1比1，是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违...查看全文

虽然高企申报的八大条件写得清清楚楚明明白白，但实际去理解，总容易摸不着这些 条件针对的意思，因此，今天环纽科技就来对高企申报的八大条件做个解读，希望对大家有所帮助!    &nbs...查看全文

一、一比一加班费是怎么算的?加班费的1比1，是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国...查看全文

律师分析： 周一到周五正常上班时间，周六周末属于双休日，一般情况下工作人员不上班。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下...查看全文

律师分析:周一到周五正常上班时间，周六周末属于双休日，一般情况下工作人员不上班。如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共...查看全文

法律分析:1、加班指在规定工作时间外，因工作需要或上级领导制定事项，必须继续工作的，称为加班。加班分为两种:即应急加班和计划加班。由于工作繁忙，需要在正常工作日工作时间外继续工作的，称为应急加班。需在周末或国家法定节假日继...查看全文

我们在进行医保报销的时候，通常下对于不同的费用支付情况都是会在清单上进行说明的。在医保报销的费用清单上面标注的基金支付和个人支付分别是指什么意思?一起来了解一下。基金支付和个人支付是什么意思?...查看全文