法律分析：一、工伤死亡精神是否有精神损害赔偿工亡不可以主张精神损害赔偿。二、工伤死亡赔偿金怎么计算工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...查看全文

自然人因侵权行为致死，或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害，死者的配偶、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的；列其配偶、父母和子女为原告；没有配偶、父母和子女的，可以由其他近亲属提起诉讼，列其他近亲属为原告。...查看全文

对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿...查看全文

工伤死亡精神损害赔偿属于工伤保险赔偿的范畴，不可直接要求用人单位承担民事赔偿责任；工伤死亡赔偿金包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额根据法律规定计算。...查看全文

工伤事故无法主张精神损害赔偿，只有人身权利侵害才能提出精神损害赔偿。根据相关法律规定，《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的费用，而《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》则规定了人格权利受侵害...查看全文

法律分析:工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿。工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的...查看全文

律师解答： 工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其...查看全文

工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及...查看全文

律师分析： 工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其...查看全文

法律解析： 工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其...查看全文

一、轻微伤是否有精神损害赔偿      如果轻微伤造成他人严重精神损害的，被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿...查看全文

法律分析:工伤是没有精神损害赔偿金的。对于职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需的费用等，都可以由工伤保险基金支付。但是精神损害赔偿金是人身损害赔偿中的赔偿项目，不在上述范畴之内。...查看全文

律师分析： 工伤待遇不支持精神损害赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。工伤保险待遇中没有规定精神损害赔偿，就不能对用人单位提起工伤精神赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

本文介绍了精神损害抚慰金和精神损害赔偿金的区别以及精神损害赔偿数额的确定原则。精神损害抚慰金是指受害人因精神损害而支付的费用，而精神损害赔偿金则是指因精神损害而支付的金钱赔偿。在确定精神损害赔偿数额时，应遵守补充适用原则、公平适用...查看全文

律师分析： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律解析： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律解析： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律分析:工伤不能要求精神损害赔偿。职工因工作遭受到的事故伤害，可以享受工伤医疗待遇，包括由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用、伙食补助费等费用，以及用人单位支付在停工留薪期内的工资福利。法律依据:《《工伤保...查看全文

法律解析： 工伤不能要求精神损害赔偿。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。劳动者发生工伤应当享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文

法律分析： 工伤残疾是没有精神损害赔偿，工伤后的补偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通...查看全文