残疾人退休政策新规定

律师回答
摘要:残疾人退休政策:男60岁,女工人50岁,女干部55岁。提前退休需满15年缴费,通过劳动鉴定机构确认完全丧失劳动能力,并经劳动保障部门批准。特殊工种可折算工作年限。退休条件适用于全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人,以及基层干部。
1、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休。
2、如果残疾人从事过特殊工种,可以在办理因病提前退休手续时,对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算,可以视同为缴费年限。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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残疾人退休年龄调整的影响及政策解读是一个备受关注的话题。根据最新规定,残疾人退休年龄将进行调整,这将对许多残疾人及其家庭产生重要影响。调整后的退休年龄可能会延长或缩短,这取决于残疾人的具体情况和政策要求。这一举措旨在更好地照顾残疾人的需求,提供更长时间的工作和社会保障。然而,这也可能引发一系列问题,如就业机会减少、经济压力增加等。政策解读方面,需要关注政府的具体政策指导和实施细则,以确保残疾人的权益得到保障。此外,社会各界也应加强关注,提供更多支持和帮助,为残疾人创造更加包容和平等的社会环境。
结语:残疾人退休年龄调整的影响及政策解读备受关注。调整后的退休年龄将根据残疾人的具体情况和政策要求而定,旨在更好地照顾他们的需求,提供更长时间的工作和社会保障。然而,这也可能带来一系列问题,如就业机会减少、经济压力增加等。政府的具体政策指导和实施细则至关重要,以保障残疾人的权益。同时,社会各界也应加强关注,为残疾人创造更加包容和平等的社会环境。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

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