律师分析： 1、通过追讨方式挽回经济损失；2、根据行政管理规定、内部管理规定、或党纪处分条例给予行政或党纪处理； 我国的民事、侵权实体法并没有对雇员执行职务侵权作出明确界定，但司法实践中却大量存在这种侵权行为，在法律调整时认定与确...查看全文

法律解析： 1、通过追讨方式挽回经济损失；2、根据行政管理规定、内部管理规定、或党纪处分条例给予行政或党纪处理； 我国的民事、侵权实体法并没有对雇员执行职务侵权作出明确界定，但司法实践中却大量存在这种侵权行为，在法律调整时认定与确...查看全文

法律解析： 所谓职务侵权，是指在代表国家行使权力过程中侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。只有以国家的名义，行使国家权力的行为，才为执行职务的行为；只有在执行职务中发生的侵权行为，才为职务侵权行为。由于职务侵权是在行使国家...查看全文

法律分析:所谓职务侵权，是指在代表国家行使权力过程中侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。只有以国家的名义，行使国家权力的行为，才为执行职务的行为；只有在执行职务中发生的侵权行为，才为职务侵权行为。由于职务侵权是在行...查看全文

律师分析： 所谓职务侵权，是指在代表国家行使权力过程中侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。只有以国家的名义，行使国家权力的行为，才为执行职务的行为；只有在执行职务中发生的侵权行为，才为职务侵权行为。由于职务侵权是在行使国家...查看全文

1、通过追讨方式挽回经济损失；2、根据行政管理规定、内部管理规定、或党纪处分条例给予行政或党纪处理；我国的民事、侵权实体法并没有对雇员执行职务侵权作出明确界定，但司法实践中却大量存在这种侵权行为，在法律调整时认定与确定责任主体时，...查看全文

职务占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。如果数额较大的，将构成职务侵占罪，需要依法追究行为人的刑事责任。 那么职务侵占罪的构成要件是什么呢？ (一)客体要件 本罪的犯罪客体是公司、...查看全文

法律分析： 　　职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 　　根据刑法第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数...查看全文

法律分析：一、劳务合同离职需要注意什么1、签订劳务合同离职时首先要注意收集基本信息：性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话。其次，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等信...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。...查看全文

法律分析:职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。该罪的处罚规定是:数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处...查看全文

一、职务侵占罪的概念 在我国职务侵占罪最早渊源于全国人大常委会1995年2月28日通过的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》，该决定第十条规定“公司董事、监事或者职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司财物,数额较大的,处五年以下...查看全文

律师分析： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。...查看全文

律师分析： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 一、必须是利用自...查看全文

一、职务侵占罪是什么意思 1、职务侵占犯罪是指，我国刑法规定的职务侵占罪。职务侵占罪指的是：公司、企业或者是其他单位的人员，利用职务上的便利条件，将自己单位财物非法占据归自己所有，达到了数额较大的行为。其中，所谓的利用职务上的便利...查看全文

职务侵占罪是什么意思 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中，从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业...查看全文

本文阐述了职务侵权行为的定义、构成要件和认定原则。职务侵权是指国家机关或其工作人员在履行职责过程中侵犯他人合法权益并造成损害的违法行为。要构成职务侵权行为,必须同时符合行为人的行为和行为应为行为人执行职务的行为两个要素。行为人的行...查看全文

本文探讨了职务侵权的定义、特点和责任承担。职务侵权是指由职务行为产生的侵权行为及其后果,本质是一种侵权行为,需要承担相应的赔偿责任。在判断某一具体侵权行为是否为职务行为时,应主要考虑行为主体和侵权行为是否发生在执行职务时。如果单位...查看全文

非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因，而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿离职证明的范本主要包含的内容如下： １、当事人的身份信息，包括性别，身份证号码，住址等信息。...查看全文

法律分析:渎职侵权犯罪是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等犯罪，以及利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪。构成滥用职权罪的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据:《《中华人民共...查看全文