微信借用他人照片骗钱构成诈骗罪，有证据可报警。可联系微信安全中心举报，封号处理。根据《刑法》第266条，诈骗公私财物，数额较大处3年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚金；数额巨大或有严重情节处3-10年有期徒刑，并罚金；数额特别巨大或...查看全文

一、被老板开除了怎么办开除可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金，收集好公司开除的证据。可以去劳动仲裁。开除员工争议怎么处理受到开除处分的职工对处分不服，与企业发生争议，就称为开除争议。在判断...查看全文

我在微信上被骗了钱，对方把我删了怎么办？ 被微信骗了钱的解决方法具体如下：1、如果查到骗子具体信息，可提起民事诉讼，或者向派出所报案；2、诈骗金额在三千元以上的或者发送诈骗信息五千条以上的涉嫌诈骗罪，公安机关应当立案侦查，追究行为...查看全文

被微信骗了钱的解决方法具体如下：1、如果查到骗子具体信息，可提起民事诉讼，或者向派出所报案；2、诈骗金额在三千元以上的或者发送诈骗信息五千条以上的涉嫌诈骗罪，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。网上诈骗的类型有哪些1、买物...查看全文

微信被骗钱，合法途径是报警等待侦破。根据中华人民共和国刑法第266条，诈骗公私财物，数额较大的可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严...查看全文

对方诈骗而且把我微信删了 当人们遇见网络诈骗的处理：首先保持冷静、确定损失；其次，尽快报警、防止二次受骗；想尽办法、尽快止损；然后，搜集证据、妥善保存；最后选择正确的报案地点，如实反映案件情况。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事...查看全文

微信被骗钱后，报警配合公安机关提供证据材料，有助于追回被骗财物。根据刑法和刑诉法，犯罪所得应追缴，被害人合法财产应及时返还。个人和单位发现犯罪事实有权报案或举报。被害人有权向公安机关报案控告侵犯人身财产权利的犯罪。...查看全文

被开除后的劳动争议应申请劳动仲裁解决，无论开除的理由和依据是否正确，只要涉及职工最大的劳动权利，都属于开除争议。判断劳动争议是否属于开除争议，应看企业最终处理结果，而不是处理的原因。被开除需要满足一定条件，如违反劳动纪律、破坏规章...查看全文

法律分析：一、别人欠我钱微信记录删除了怎么起诉？网友不还钱的，当事人要追回欠款可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《...查看全文

律师分析:解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...查看全文

法律分析：1、无故被公司开除怎么办的详情如下 : (1)劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; (2)劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济...查看全文

法律分析：一、无缘无故被老板开除了怎么办1、与用人单位协商；2、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；3、向劳动争议仲裁委...查看全文

律师解答： 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第...查看全文

法律分析：劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简...查看全文

被单位无故辞退的员工可申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、双倍工资、加班工资等。老板口头辞退无效，需出具书面证明。不要主动辞职，以免失去经济赔偿。...查看全文

网络交易平台提供者应承担连带责任，如果明知或应知销售者或服务者侵害消费者权益而未采取必要措施。消费者通过网络平台购买商品或接受服务，如受到虚假发货或合法权益损害，可向销售者、服务者或网络平台要求赔偿。网络平台提供者若无法提供销售者...查看全文

法律分析：消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，但卖家虚假发货的，消费者可以向卖家要求赔偿。如果网络交易平台提供者明知或者应知销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益，未采取必要措施的，依法与该销售者或者服务者承担连带责...查看全文

法律分析：若与单位发生劳动纠纷，建议应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。...查看全文

如何应对老板扣工资问题及索要工资的方法。劳动者可以向劳动监察大队举报，要求支付工资；若老板仍不支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。根据《劳动保障监察条例》和《劳动法》的相关规定，用人单位扣工资、拖欠工资等...查看全文

法律分析：劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执...查看全文