企业聘用一个残疾人可以省10万块钱。
在我国企业法人聘用残疾人有以下优惠政策:
1、企业安置残疾人员的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除;
2、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费;
3、企业用残疾人有的其他优惠政策。
法律依据:
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。