公司欠薪离职能办失业保险吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司离职可以领失业保险吗

法律分析:如果劳动者是主动向公司离职的，一般不可以领失业保险。如果是非因本人意愿而离职的，且符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、本人已经进行失业登记，并有求职要求的条件的，则可以领失业保险。法...查看全文

问正常离职能领失业保险吗？

法律解析：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年...查看全文

问离职后能申请失业保险吗

答

辞职后是否能领取失业保险，取决于个人是否自愿离职。如果是自愿辞职，通常是无法领取失业保险的。然而，可以与雇主协商，在解除劳动合同证明中不将辞职原因归咎于个人，这样对雇主没有太大损失，就有可能有资格领取失业保险。而对于非自愿中断就业...查看全文

问正常离职能领失业保险吗？

答

律师分析：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年...查看全文

问正常离职能领失业保险吗

答

法律分析:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者...查看全文

问正常离职能领失业保险吗

答

问公司法人能领失业保险吗

答

法律分析:公司法定代表人符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政...查看全文

问公司法人能领失业保险吗

答

我们知道现在的职工在公司上班的话一般都是有购买保险的，失业险也是其中的一项，但是有一点大家不是很明白就是公司的法人可不可以领取失业保险呢下面就由为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。...查看全文

问公司法人能领失业保险吗

答

法律分析：该问题法人指法定代表人，法定代表人符合以下条件可领取失业保险：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他...查看全文

问公司法人能领失业保险吗

答

可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。另外申请失业金，但是有一定条件的 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；...查看全文

问公司欠薪怎么离职

答

法律分析:公司欠薪离职流程：1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》；2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问公司欠薪怎么离职？

答

律师分析：公司欠薪离职流程：1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》；2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...查看全文

问主动离职能申请失业保险吗？

答

法律解析：不能领取，失业保险是我国保障劳动者的就业权力，保障失业劳动者生活的的一项福利措施，但是失业保险的申领还是存在一定的基本条件如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已...查看全文

问主动离职能申请失业保险吗？

答

律师分析：不能领取，失业保险是我国保障劳动者的就业权力，保障失业劳动者生活的的一项福利措施，但是失业保险的申领还是存在一定的基本条件如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已...查看全文

问离职后能申请失业保险金吗？

答

员工辞职不符合领取失业保险金的条件，需要满足一年以上的缴纳失业保险费、非本人意愿中断就业并有求职要求的条件，以及办理领取失业保险金的流程包括提供辞退证明、办理登记和提交相关材料等步骤。...查看全文

问自行离职能领失业保险金吗

答

法律分析:自己辞职后是不能领取失业金的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费...查看全文

问公司停缴社保能领失业保险吗

答

法律分析:公司停缴社保，如果劳动者因此而与公司解约并且符合其他法定的条件的，能领失业保险。其他条件则是公司与劳动者在失业前已经缴纳失业保险费满一年；且劳动者已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据:《《中...查看全文

问公司停缴社保能领失业保险吗

答

失业保险金的申领条件和手续，包括参加失业保险满一年、非本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职要求等，同时需要提供省级劳动保障行政部门规定的其他材料，办理时限为解除劳动合同之日起60日内。及时办理失业保险手续是保障个人利益的重要举措...查看全文

问公司裁员导致失业，能领到失业保险吗？

答

被公司开除的人员符合领取失业保险的条件之一，可以领取失业保险金，具体条件包括参加失业保险满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求，失业保险是普遍性、强制性且互济性的制度。...查看全文

问从公司离职能开失业证明吗

答

法律分析：一、从公司离职能开失业证明吗1、个人与企业辞职而解除劳动合同,如果是因个人原因主动辞职的,一般不能办失业证;如果是因企业的原因而被迫辞职的,则在符合其他法定的条件时可以办失业证。2、法律依据：《中...查看全文