律师分析： 如果支付抚养费的一方拒不支付抚养费，另一方申请强制执行的，可以从工资里扣。强制执行的时候可以提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入，请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析： 孩子抚养费能从工资里扣，一方不履行支付抚养费的义务，另一方向人民法院提起诉讼，人民判决有履行义务的一方承担责任后，拒绝履行的，对方当事人向人民法院申请执行，人民法院可以依职权执行有支付抚养费义务方的工资。 法律依据 《...查看全文

孩子抚养费能从工资里扣，一方不履行支付抚养费的义务，另一方向人民法院提起诉讼，人民判决有履行义务的一方承担责任后，拒绝履行的，对方当事人向人民法院申请执行，人民法院可以依职权执行有支付抚养费义务方的工资。一、执行抚养费...查看全文

法律解析： 如果支付抚养费的一方拒不支付抚养费，另一方申请强制执行的，可以从工资里扣。强制执行的时候可以提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入，请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 如果支付抚养费的一方拒不支付抚养费，另一方申请强制执行的，可以从工资里扣。强制执行的时候可以提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入，请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文

如果支付抚养费的一方拒不支付抚养费，另一方申请强制执行的，可以从工资里扣。强制执行的时候可以提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入，请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。一、离婚抚养费不给会有什么后果...查看全文

孩子抚养费一般是能从工资里扣的。但只有在支付抚养费的一方拒不支付抚养费，另一方在取得生效法律文书后申请强制执行的，才可以从工资里扣。个人一般无权要求划扣他人账户存款。一、男方不支付离婚协议的抚养费怎么办离婚...查看全文

律师解答： 从未抚养孩子是能要孩子抚养权的。法律规定父母双方都有抚养和教育孩子的义务，不因离婚而消除。所以双方都可以争取孩子抚养权。双方可以协商，协商不成的可以上诉法院，法院会根据双方的经济情况、生活条件和身体状况等综合判定。 ...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国工会法》第二十五条规定，工会会员应当自愿加入，不得强制加入；第二十六条规定，企业的缴费比例和标准应当经工会和企业协商确定，并由企业按月代扣。因此，工会费从工资中扣除是符合法律法规的，但必须遵循以下原...查看全文

律师解答： 在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金，应该由单位和职工个人按各自承担比例缴纳；工伤保险、生育保险应由单位缴纳保险费用，职工个人不承担保险费。...查看全文

律师解答： 是的，养老保险，养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的19%。医疗保险，医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%.失业保险，失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的...查看全文

律师解答： 五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、...查看全文

从工资扣工会费合法吗 工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一...查看全文

律师解答： 企业年金会从工资里扣除个人部分。企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。 【法律依...查看全文

用人单位对员工罚款，是不可以从工资里扣除的，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位不可以对员工进行罚款，因为用人单位并不是行政执行部门，无权对公民进行罚款处理，但如果是违反相关规定的，可以进行一定的经济赔偿。 一、用人单位对员...查看全文

从工资扣工会费，不合法。员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...查看全文

律师解答： 《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）规定，个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分...查看全文

律师解答： 五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、...查看全文

法律解析： 从未抚养孩子是能要孩子抚养权的。法律规定父母双方都有抚养和教育孩子的义务，不因离婚而消除。所以双方都可以争取孩子抚养权。双方可以协商，协商不成的可以上诉法院，法院会根据双方的经济情况、生活条件和身体状况等综合判定。 ...查看全文

法律解析： 从未抚养孩子是能要孩子抚养权的。法律规定父母双方都有抚养和教育孩子的义务，不因离婚而消除。所以双方都可以争取孩子抚养权。双方可以协商，协商不成的可以上诉法院，法院会根据双方的经济情况、生活条件和身体状况等综合判定。 ...查看全文