用工之日起劳动合同是否成立

律师回答

法律分析:
用工之日起建立劳动关系的,应当签订劳动合同,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效成立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条_x000D_

【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。_x000D_

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。_x000D_

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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