2023年丧假新政策爷爷奶奶
国有企业职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定。
丧假包括爷爷奶奶吗
1、新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。2、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
爷爷奶奶是不是新劳动法中直系亲属
1、《劳动法》对直系亲属没有规定，一般来说，直系亲属应当指父母、配偶和子女，爷爷奶奶不算直系亲属。
2、爷爷奶奶应当算作近亲属，近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
2019丧假包括爷爷奶奶吗
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。但法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。
爷爷奶奶去世了有丧假吗
爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。但员工可以和公司协商处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
