没盖章的劳动合同如果具备其他生效要件，同样具有法律效力。根据法律划定，用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。...查看全文

合同复印的章无效，扫描打印等复印方式都视为复制件，代替不了原件，无法产生法律效力。只有加盖公章的传真件才有效，公章的打印件无效。当事人向法院提供证据，应优先提供原件或原物，其次才能考虑复制件或复制品。合同复印件加盖公章具有法律效力...查看全文

没有盖章的劳动合同，只要有双方签字，也可依法生效。《劳动合同法》第十条规定，劳动关系应订立书面合同。已建立劳动关系但未立书面合同，应一个月内订立。用工前订立合同，劳动关系自用工日起建立。合同由双方协商一致并签字或盖章生效，双方各执...查看全文

合同章彩印的无效。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，当事人采用盖章形式签订合同的，必须直接在合同上盖章，而不能打印在合同上。 合同章彩印的是否有效 合同章彩印的无效。根据法...查看全文

劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。签合同一般不可以盖项目章。劳动合同可以盖合同章，具有法律效力。承诺书盖合同章有效，但必须满足真实意愿、不违反法律规定和不侵犯他人利益的条件。根据《劳动合同法》，劳动合同由双方协商一致，...查看全文

手印不是合同生效的必要条件，只要当事人签字或盖章，并且在一方主要义务得到履行并得到对方接受的情况下，合同即告成立。在签署合同时，即使没有按手印，也不会影响合同的效力。为了确保合同的效力，需要核实确认对方当事人的主体资格，包括合同对...查看全文

影印合同盖章有法律效力，但前提是合同原件依法成立并生效。根据法律规定，影印合同盖章后可以依法成立并生效，但当事人仍应该保存好合同原件，因为在合同纠纷诉讼中，影印合同没有合同原件的证明力强。 影印合同盖章有没有法律效力 如果原件具有...查看全文

如果公司留存劳动合同复印件有公司公章、劳动者签名确认与原件核对无误的劳动合同复印件与原件具有相同的法律效力的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...查看全文

法律分析： 一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签...查看全文

法律分析：一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非...查看全文

法律分析：一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非...查看全文

法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 根据法律划定，用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”...查看全文

法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。根据法律划定，用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制...查看全文

法律分析:没盖章的劳动合同如果具备其他生效要件，同样具有法律效力。根据法律划定，用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不...查看全文

劳动合同的有效性不依赖于是否盖有法人章，只要有法人的签字即可。签订劳动合同时，可以使用公司公章、人事部门的章或合同专用章。关键是合同内容合法、签订主体资格合适、真实意愿表达清晰，并且有双方的签字或盖章。...查看全文

劳动者经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。若只有用人单位盖章，没有劳动者签字的，不具有法律效力。若有劳动者签字的，则具有法律效力。法律依据：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文...查看全文

劳动合同的生效不仅仅依赖于盖章，根据《劳动合同法》第16条规定，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章并经双方协商一致，合同即生效。即使用人单位未盖章，若合同中有法定代表人签字或行政/人力资源部门负责人签字，合同仍然有效。...查看全文

盖章的合同复印件有效，复印件应与原件核对一致。复印件和原件核对、印证的，一般具有法律效力，经各方当事人盖章确认其效力后，一般可以作为原件使用。 盖章的合同复印件有效么 盖章的合同复印件一般有效。加盖公章的合同为原件，一般复印件不需...查看全文

合同复印件盖章有效性及复印件加盖公章法律效力的概述。根据《民法典》规定，合同复印件盖章后具有效力，但原件作为诉讼证据更有力。复印件加盖公章需注意类型和一致性，否则需重新盖章确认。复印件与原件的法律效力相同，若无瑕疵应与原合同具有同...查看全文

有。签字与按手印有同等法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”也就是说，签字或盖章任一形式都行，只按手印，没签字也有效，因为...查看全文