法律分析： 没有劳务合同，但是双方之间有口头协议也是同样有效的，但是需要注意保存好证据。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。涉及金额大、履行期...查看全文

法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳...查看全文

法律分析：一、没有劳务合同怎么办1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合...查看全文

没签合同的劳务纠纷的处理方式是，有约定的按约定；没有约定的协议优先；协商不成的申请基层组织调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。...查看全文

实习期签订的是劳务合同吗这是正常的。实习生不可以签订劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工资没有劳务合同怎么办1、依据我国相关法律的规定，农民工工资被拖欠后，如果没有劳务合同的，可以找其他的证据证明双方的劳动关系，然后申请劳动仲裁追讨工资。2、法律规定：《中华人民共和国...查看全文

法律分析:用人单位拖欠农民工的工资，但没有劳务合同的，农民工可以依法收集其他能证明双方劳务关系的证据，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位改正；或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的途径来索要工资。...查看全文

劳务派遣合同有没有试用期的规定一、没有劳务派遣合同怎么办？ 没有劳务派遣合同的可以和公司协商补签。 没有签劳务派遣合同的话，以后就是说公司给你发工资少了，你找劳务公司他们会赖账的，而且你提供不了有效的证据，去劳动部门维权也就没有什...查看全文

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可...查看全文

没有劳务合同欠薪的处理方式很简单：先尝试协商解决；如果协商不成，可以申请仲裁；如果仲裁无法解决问题，可以提起诉讼。如果胜诉后对方仍然不履行，可以通过合法途径向人民法院申请强制执行。...查看全文

法律分析：一、没有营业执照没签劳务合同怎么办员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。...查看全文

法律分析:原来与用工单位没有劳动合同，就是应签或未签劳动合同。所以可以要求双倍工资。但必须是工作未满一年，因为在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工 资的赔偿，工作满一年的，就没有了。法律依据:...查看全文

如果用人单位拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。...查看全文

没签合同的劳务纠纷的处理方式是，有约定的按约定；没有约定的协议优先；协商不成的申请基层组织调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。...查看全文

一、用工单位没有签订劳动合同怎么办 1、用工单位指以劳务派遣形式用工的单位，没有签订劳动合同没关系，劳务派遣单位才是被派遣劳动者的用人单位，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;用工单位指用人单位，劳动者可...查看全文

拖欠工资的老板可以被控告拒不支付劳动报酬罪，员工可向劳动局投诉、报警，也可申请仲裁或向法院起诉。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位应及时足额支付工资，不得拖欠或克扣。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。...查看全文

法律分析：一、物业当保员没有续签劳务合同怎么办用人单位不续签的：1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...查看全文

法律分析：一、没有合同的劳务纠纷怎么办1、没签合同的劳务纠纷解决办法有：协商、投诉、仲裁、诉讼。发生劳务纠纷时，劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议的，可以在争...查看全文

一、务工没有签劳动合同怎么办？没签劳动合同的后果：1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...查看全文

没有劳务合同老板拖欠工资怎么办1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖...查看全文