法律分析:
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
法律分析:
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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1.房屋买卖合同订立后一般立即生效,但存在例外情况。 2.房屋买卖合同产生纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。 3.房产没有过户也需要签订买卖合同,但买卖手续不完善时只享有债权效力。 房屋买卖合同的生效、纠纷解决方式以及未过户...查看全文
律师分析: 中标后签订合同时间期限为30天。所谓中标,即指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目合同签订对象,一般情况下,投标人中标的,应当收到招标人发出的中标通知书。招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内,按照招标文...查看全文
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合同一般自合同签订时生效。依法成立的书面合同,自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同,自条件成就时或者期限到来时生效。 签完合同什么时候生效 签完合同成立之时生效,但是法律行政法规规定...查看全文
法律分析: 依情况而定。依法成立的合同,自合同成立时生效。双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准。法律规定应当办理批准、登记等手续生效的(如根据需要批准的合同、办理抵押物登记的抵押合同)自批准、登记时生效。附生效条件的合...查看全文
法律分析:招标后签订合同的时间是,自中标通知书发出之日起三十日内。招标人和中标人需要按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,并且不得订立违背合同实质性内容的其他协议。法律依据:《中华人民共和国招...查看全文
网签合同是指签订合同后立即提交备案,通常需要3到5天才能通过。网签合同本身没有法律效力,只能实现备案管理的效果。如果想要使网签合同具有法律效力,还需要前往当地的房地产登记机构办理备案登记手续。...查看全文
网签合同是一种签合同后立即提交备案的方式,一般需要3到5天来完成。网签合同没有法律效力,只能起到备案管理的作用。如果想要使网签合同具备法律效力,还需前往当地的房地产登记机构办理备案登记手续。...查看全文
法律分析:与公司签订合同自承诺生效时成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。签订合同采用合同书形式的,当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百八十三条_x...查看全文
合同在公司承诺生效时成立,除非法律或当事人另有规定。如果合同采用书面形式,双方需签字、盖章或按指印以确立合同。...查看全文
法律分析:预售合同签订后在当事人约定的期限内签正式合同。当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。当事人订立预售合同,应当约定正式合同的订立期限,没有约定的,可以协议补充。...查看全文
预售合同签订后,当事人需在约定的期限内签署正式合同。当事人可以通过认购书、订购书、预订书等方式,在未来约定的时间内达成预约合同。当事人订立预售合同时,需明确正式合同的签署期限,如果没有约定,可以通过协议进行补充。...查看全文
预售许可证可签预售合同,正式合同需房屋建成后签。预售合同不能办房产证,房产证需正式合同。房产证需提供房屋购销合同、发票、测绘表、完税凭证等资料。...查看全文
签订合同双方若无特别约定一般不存在失效时间。法律没有明确规定合同的有效期,合同的生效时间和终止时间一般由当事人自行约定,自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效,同时可以在合同中注明失效时间。...查看全文
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法律分析:解除合同与订立合同的时间长短无关,而当事人的约定以及相关法律规定有关。根据相关法律规定,合同依法成立后,双方协商一致、约定或法定解除事由发成时,当事人可以解除合同。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文
合同的解除与订立时间无关,而是取决于当事人的约定和相关法律规定。根据法律规定,合同一旦依法成立,当事人在双方协商一致、约定或法定解除事由发生时,可以解除合同。...查看全文
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同: 1、根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应具有以下条款: ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...查看全文
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