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律师分析: 在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...查看全文
上班路上被撞是算工伤。但有以下条件:1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;3、必须是本人没有责任或者是不是主要责任;4、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。 来自《企业职工...查看全文
一、在上班路上出了车祸算不算工伤 上下班途中出了车祸属于工伤吗?答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等...查看全文
律师分析: 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须...查看全文
律师分析:职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不...查看全文
法律解析: 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须...查看全文
律师分析: 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须...查看全文
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四,必须是因机动车而...查看全文
职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里有两点应该注意,其一是伤害必须发生在“上下班途中”,也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中,既包括职工按正常工作时间上下...查看全文
法律解析: 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里有两点应该注意,其一是伤害必须发生在“上下班途中”,也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中,既包括职工按正常...查看全文
律师分析: 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里有两点应该注意,其一是伤害必须发生在“上下班途中”,也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中,既包括职工按正常...查看全文
法律解析: 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里有两点应该注意,其一是伤害必须发生在“上下班途中”,也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中,既包括职工按正常...查看全文
上班时发生车祸算工伤,可以要求车主赔偿伤害,也可以向单位和工伤保险基金申请赔偿。...查看全文
法律分析:下班路上被车撞了,且非本人主要责任的算工伤。由用人单位在事故发生之日的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后向社会保险经办机构申请赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x00...查看全文
法律分析:下班路上被车撞了,若属于非本人主要责任的交通事故的算工伤。职工参加工伤保险的,由工伤保险基金支付医疗费、住院期间的伙食补助费等,由用人单位支付职工的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文
法律分析:下班回家路上被车撞了,非本人主要责任的,应当认定为工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文
律师解答: 在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...查看全文
上下班途中遇到交通事故可认定为工伤,需满足条件:发生在规定时间、必经线路上,本人无责任,且为机动车引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有多种情况可认定为工伤,包括工作时间内受伤、工作前后从事相关工作受伤、工作职责...查看全文
上班路上被撞是否算工伤需满足条件:在规定时间、必经路线,非本人主要责任,机动车引发的交通事故。法定情形有七种:工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履行工作职责暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害或下落不明、上下班途中交...查看全文
上班途中发生车祸可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或公共交通事故受伤,应被视为工伤。工伤鉴定需由劳动鉴定委员会评残。用人单位应在事故发生后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。职工或...查看全文
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