如果工伤申请老板不配合，工伤认定后还需进行劳动能力等级鉴定，建议你及时申请鉴定。老板拒不承担相关费用，你可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工...查看全文

律师分析： 1.劳动者可以收集证据，比如：事故发生时，目击者的证词证言并签字按手印，劳动合同等材料，自己到劳动局工伤科申请工伤认定。 2.如果没有劳动合同，那么劳动者需要受收集能证明与用人单位存在实际劳动关系的证明材料，先到劳动仲...查看全文

如果工伤申请老板不配合，工伤认定后还需进行劳动能力等级鉴定，建议你及时申请鉴定。老板拒不承担相关费用，你可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工...查看全文

如果工伤申请老板不配合，工伤认定后还需进行劳动能力等级鉴定，建议你及时申请鉴定。老板拒不承担相关费用，你可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪薪...查看全文

律师分析： 工伤申请老板不配合，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七...查看全文

法律分析:工伤申请中，老板不配合的，员工或者其直系亲属、工会组织，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，自行向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七...查看全文

律师分析： 如果工伤申请老板不配合，工伤认定后还需进行劳动能力等级鉴定，建议及时申请鉴定。老板拒不承担相关费用，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律分析：一、做工伤认定老板不配合怎么办工伤鉴定老板不配合的，分以下情形处理：1、用人单位超过法律规定时效不申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...查看全文

申请工伤公司不配合，劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文

申请工伤公司不配合，劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文

申请工伤公司不配合，劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文

申请工伤公司不配合，劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文

申请工伤公司不配合，劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发...查看全文

工伤申请遇到老板不配合时，建议及时申请劳动能力等级鉴定，并对用人单位提起劳动仲裁和诉讼，确认劳动关系后进行工伤认定，要求赔偿医药费、停工留薪工资等，同时可要求赔偿未支付加班费、未足额缴纳社保等问题。工伤认定申请主体包括用人单位和受...查看全文

工伤认定申请需要提供劳动关系证明、医疗诊断书等材料，用人单位未提出申请时，职工可直接向劳动保障部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七、十八条。...查看全文

工伤鉴定老板不配合，处理方式如下：1、超时不申请工伤认定，受伤员工可在一年内申请认定；2、认为是工伤但雇主不认同，雇主需承担举证责任；3、劳动能力鉴定未申请，受伤员工可在伤情稳定后申请鉴定。劳动争议可通过调解、仲裁和诉讼解决。调解...查看全文

工伤申请公司不配合，可向人力资源和社会保障局投诉，投诉不成可申请仲裁。申请工伤需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。工伤职工享受医疗费、伙食补助、交通费等待遇。工伤费用由工伤保险基金支付。...查看全文

如果工伤发生时，老板不愿意赔偿，我们可以采取以下解决方法：首先，与老板协商，要求按规定进行赔偿；其次，向当地社会保障局投诉；最后，可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。根据《社会保险法》第四十一条规定，如果雇主未依法缴纳...查看全文

法律分析：一、申请工伤认定老板不配合找哪个部门投诉劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。法...查看全文

法律分析:员工遭遇工伤后老板不管，如果超过了其申报时限，则员工一方可在一年自行向劳动局提出申请；在取得工伤认定决定书后，可以申请劳动能力鉴定；之后自行向社保经办机构和用人单位依法索取工伤赔偿。法律依据:《《...查看全文