一、无锡自离有工资发没
自离有工资，自离用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自离，自动离职，即不告而别，属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任
二、单方解除和协议解除劳动合同
1、单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。
3、协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为（《民法典》第562条第1款）它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。中国法律把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定，理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其性质，而是认为仍具有与一般解除相同的属性，但也有其特点，如解除的条件为双方当事人协商同意，并不因此损害国家利益和社会公共利益，解除行为是当事人的合意行为等。
三、法定解除与约定解除
1、合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法定解除。中国法律普遍承认法定解除，不但有关于一般法定解除的规定，而且有关于特别法定解除的规定。
2、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在以后另订立保留解除权的合同。
民法典承认了约定解除（《民法典》第562条第2款），值得肯定。因为约定解除是根据当事人的意思表示产生的，其本身具有较大的灵活性，在复杂的事物面前，它可以更确切地适应当事人的需要。当事人采取约定解除的目的虽然有所不同，但主要是考虑到当主客观上的各种障碍出现时，可以从合同的拘束下解脱出来，给废除合同留有余地，以维护自己的合法权益。作为一个市场主体，为了适应复杂多变的市场情况，当事人有必要把合同条款规定得更细致、更灵活、更有策略性，其中应包括保留解除权的条款，使自己处于主动而有利的地位。
无锡自离有工资发没
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
自离有没有工资发
一、劳动法自离有工资吗 根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定，在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下...查看全文
到了发工资没发工资员工自离有工资吗
法律分析：有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。 单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不...查看全文
无锡退休工资如何发放
养老金计算公式及比例根据不同人员类型有所不同。公务员、事业单位工作人员以及机关技术工人和普通工人的退休费计发比例分别为满35年工作年限按90%、满30年不满35年按85%、满20年不满30年按80%计发。基本养老金则根据职务（技术...查看全文
工厂没有发工资，说自离没有工资，请问合法吗？
自离需支付工资，公司可适度扣减但需合规。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，劳动者有权获得劳动报酬，即使自动离职也应支付工资。公司可扣减工资，但需建立规章制度，经程序讨论并公示。扣减一般不超过20%，工资不得低于最低标准。根据《...查看全文
无锡基本工资
?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无锡市最低工资标准是多少? 一、2022年无锡市最低工资标准是多少 无锡市月最低工资标准2280元...查看全文
无锡最低工资？
律师分析： 无锡(包括江阴、宜兴)执行一类区最低工资标准，月最低工资标准为2280元。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准，小时最低工资标准为22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动...查看全文
自离有没有工资
法律分析： 在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。所以，员工自离也有工资。 法律依据： 《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法...查看全文
自离有没有工资
自动离职有工资拿吗 一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离，用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、劳动者...查看全文
自离有没有工资
一、自离有没有工资: 自离是有工资的。根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定，在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位...查看全文
自离有没有工资
法律分析：在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。所以，员工自离也有工资。法律依据：...查看全文
自离有没有工资
法律分析： 员工不辞而别，如果该员工已提供了劳动，有工资。其对应的报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。所以，员工自离也会有工资。 法律依据： 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币...查看全文
员工无故自离是否发工资
劳动者提前30日书面辞职，用人单位应结清工资并解除劳动合同。擅自离职违法，用人单位可要求赔偿损失。公司不发工资违法，劳动者可投诉或申请仲裁要求支付工资。...查看全文
无锡疫情期间工资如何发放
法律分析:无锡疫情期间，如果企业停工停产不超过一个工资支付周期，工资照劳动合同的约定来发放；如果超过一个工资支付周期仍未复工的，则按照省级人民政府规定的标准来发放生活费；如果企业复工的，则按照不低于当地最低工资标准的数额来...查看全文
2024年无锡退休工资发放时间
对于退休金这个话题我们大家肯定都非常的关心的,因为我们大多数人都会有退休金,退休金是我们退休之后生活的一个保障。我们国家对于退休金的规定是非常的完善的,有的工作的退休金的发放的金额也是非常的高的。那么退休金几号发放呢?...查看全文
自离没有工资吗?
自离需支付上个月工资，违法需赔偿损失。正式员工需提前30天通知解除劳动合同，试用期员工需提前3天通知。国企不能直接自离，需提前通知并获得批准，否则视为旷工处理。...查看全文
无锡年最低工资
?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无锡市最低工资标准是多少?下面，律师整理了有关法律知识，供大家学习参考。 一、2022年无锡市最低...查看全文
无锡最低工资2024
?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无锡市最低工资标准是多少? 一、2022年无锡市最低工资标准是多少 无锡市月最低工资标准2280元...查看全文
无锡基本工资2024
?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无锡市最低工资标准是多少?下面，律师整理了有关法律知识，供大家学习参考。 一、2022年无锡市最低...查看全文
无锡市最低工资
?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无锡市最低工资标准是多少?下面， 一、2022年无锡市最低工资标准是多少 无锡市月最低工资标准22...查看全文
自离的员工有没有工资
员工自离后有工资。用人单位应当按照劳动者实际出勤天数，以及劳动合同约定的工资进行支付。若因劳动者自离造成用人单位经济损失的，可以从劳动者本人的工资中扣除。 法律依据 ...查看全文
推荐律师
郝兆壮
北京市-北京市-通州区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务87人次
