工伤五级伤残的赔偿标准为16个月本人工资；劳动合同期满或解除合同时，工伤医疗补贴由基金一次性支付，用人单位给予残疾人就业补贴。标准由当地政府规定，根据实际情况进行规划。...查看全文

工伤保险对于五级伤残职工提供一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金，具体金额与本人工资有关。同时，用人单位需根据实际情况支付伤残津贴，保留劳动关系或安排工作。若解除劳动关系，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金...查看全文

工伤职工的权益保障包括住院伙食补助费、医疗费、停工工资、护理费、伤残补助金及津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据不同情况，这些费用的支付标准和方式有所不同，但都是为了保障工伤职工的生活和就业权益。...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤职工伤残等级鉴定九级的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿金额以本人工资为基准，单位购买社保与否会影响赔偿责任。...查看全文

八级伤残赔偿涵盖一次性伤残补助金、11个月本人工资、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费以及康复、护理、治疗等相关费用。...查看全文

根据广东省工伤保险条例，一次性伤残补助金为九个月工资，解除劳动关系还有医疗和就业补助金，总共19个月工资。赔偿总额因工资水平不同而异，需要临时核算。...查看全文

根据《工伤保险条例(2010修订)》，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。同时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖...查看全文

工伤九级赔付包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等，同时还赔付一次性伤残补助金，相当于9个月本人工资，并可享受一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤致残者可获得一次性伤残补助金，金额为25个月工资。同时，每月可领取伤残津贴，数额为本人工资的85%。工伤二级鉴定结果出来后，劳动者有权争取相应赔偿，包括断手断脚等严重伤害。...查看全文

工伤保险对一级伤残职工提供一次性伤残补助金和月度伤残津贴，标准分别为24个月本人工资和本人工资的90%。工伤职工退休后，将停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

工伤待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、停工留薪期工资等，用人单位应承担责任。劳动者可申请劳动仲裁要求支付，需提供申请书和证据。劳动仲裁程序包括立案、举证、调解和裁决，60天内结案。若不服裁决，可起诉到法院。可请专业人士提供远...查看全文

根据工伤保险制度对八级工伤伤残的赔偿标准进行了修改。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...查看全文

工伤保险制度下，十级伤残职工可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。补助金额根据个人工资和工伤程度计算，不满一年按一年计算，低于3个月按3个月支付。劳动合同终止时，按统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。十级伤残...查看全文

工伤鉴定五级赔偿：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 工伤鉴定为10级后能赔多少钱 工伤鉴定10级后根据相关法律规...查看全文

工伤五级伤残的赔偿标准与工伤等级有关，主要赔偿一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资和护理费。如果是交通事故导致的五级伤残，则需要根据实际受伤情况和医疗费来判断赔偿金额。...查看全文

根据《医疗事故处理条例》第50条规定，医疗事故5级伤残赔偿金额按60%计算。 根据本条例第五十一条参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。 医疗事故致五级...查看全文

九级伤残职工可领取一次性伤残补助金，标准为9个月工资。劳动合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。补助标准由地方政府规定。...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（...查看全文

工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体支付由工伤保险基金或用人单位承担，参保与否也会影响支付责任。...查看全文

工伤导致的二级伤残可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，补助金额为工资的22个月和85%。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如待遇低于工资标准，由工伤保险基金补足差额。...查看全文