律师分析:《中华人民共和国公司法》第四十九条规定有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国公司法》第四十九条规定有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案...查看全文

公司设经理与否，总经理承担法律责任，包括违约责任、损失赔偿责任及其他法律责任。根据《中华人民共和国公司法》第五十一条，有限责任公司设监事会，成员不少于三人，可以设一至二名监事。监事会应包括股东代表和公司职工代表，职工代表比例不低于...查看全文

实践中,俗称的法人代表一般来说,指的是公司法定代表人。所谓公司法定代表人,是指依法律或法人章程规定代表法人行使公司职权的负责人。      因此,挂名法人代表,...查看全文

律师分析： 总经理承担如下法律责任： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规...查看全文

法律解析： 总经理承担如下法律责任： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规...查看全文

律师解答： 总经理承担如下法律责任： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规...查看全文

法律分析:总经理承担以下法律责任:_x000D_ 1、未按照公司章程行使职权的违约责任；_x000D_ 2、侵犯公司合法权益，造成损失，应当承担的相应损失赔偿责任；_x000D_ 3、总经理承担的其他法律责任。...查看全文

职工违反劳动合同约定需支付违约金；违反竞业限制约定也需支付违约金。同时，违反劳动合同解除、保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。...查看全文

法律分析: 职工的法律责任：_x000D_ 1、职工违反服务期约定和竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。_x000D_ 2、劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损...查看全文

总经理负责公司的生产经营管理工作；会议的主持工作；方案、规章制度的拟定以及人员的聘用等工作。根据《公司法》第四十九条规定，有限责任公司总经理行使下列职权：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；...查看全文

居间人的法律责任是过错责任，即存在过错才需承担责任。若居间人故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，损害委托人利益，则需承担损害赔偿责任且无需支付报酬。若居间人无过错导致居间合同未成立，则无需承担责任。...查看全文

律师分析： 经理对董事会负责，行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；等。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业法人...查看全文

律师解答： 经理对董事会负责，行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；等。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业法人...查看全文

经理对董事会负责，行使下列职权：(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3)拟订公司内部管理机构设置方案；(4)拟订公司的基本管理制度；(5)制定公司的具体规章；等等。...查看全文

法律解析： 经理对董事会负责，行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；等。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业法人...查看全文

法律分析:经理对董事会负责，行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；等。法律依据:《中...查看全文

律师解答： 经理对董事会负责，行使下列职权：(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(3)拟订公司内部管理机构设置方案；(4)拟订公司的基本管理制度；(5)制定公司的具体规章...查看全文

法律解析： 有下列职责：1.企业发展战略与经营计划管理工作。组织实施企业各项工作工作。3.监督检查各项工作工作。4.资源管理工作。5.管理经营层管理人员工作。6.对外关系管理工作。7.企业规章制度建设与监督实施工作。 【法律依据...查看全文

法律解析： 有下列职责：1.企业发展战略与经营计划管理工作。组织实施企业各项工作工作。3.监督检查各项工作工作。4.资源管理工作。5.管理经营层管理人员工作。6.对外关系管理工作。7.企业规章制度建设与监督实施工作。 【法律依据...查看全文