职工违反劳动合同约定需支付违约金；违反竞业限制约定也需支付违约金。同时，违反劳动合同解除、保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。...查看全文

律师分析： 员工的法律责任：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金员工。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3、根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反...查看全文

法律分析:员工的法律责任：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金员工。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3、根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或...查看全文

法律分析：员工的法律责任：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金员工。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3、根据《劳动合同法》第九十条，劳动者...查看全文

律师分析： 一、民事责任体现以下4个方面： 1.转包人与实际施工人之间签订的转包合同无效，已履行的合同内容无法直接返还，应折价补偿。建设工程经竣工验收合格，实际施工人可参照合同约定主张工程款，在转包合同履行过程中发生的损失由转包人...查看全文

根据《公司法》第四十九条第一款的规定,总经理承担的法律责任、职权如下:      1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; &n...查看全文

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二...查看全文

工程挂靠的法律责任有哪些 因挂靠产生的法律后果，挂靠当事人依法应当对法律后果承担民事法律责任： 1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承包合同，一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人，起诉或应诉。...查看全文

工程发包方的法律责任是： 1、做好施工前的一切准备工作，确保建设承包单位准时进入施工现场。 2、向承包人提供符合质量的材料、设备，因提供的材料质量存在瑕疵和提供的设备不符合要求而延误工期，造成质量责任的，应承担责任。 3、对工程质...查看全文

一、工程挂靠的法律责任有哪些1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承包合同，一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人，起诉或应诉。最高法院《民诉法意见》第43条规定：“个体工...查看全文

法律顾问职责主要分以下两个方面：其一、法定的法律顾问职责（即法律规定的法律顾问职责）：1、为甲方提供咨询服务，就甲方在业务上提出的各种法律问题，出具法律意见书。包括对甲方工作上、业务上涉及的法律问题或可以运...查看全文

公司法律顾问是专门从事公司法律咨询事务的内部专业人员，具有法律顾问资格，能够为企业生产经营决策和重大经济活动涉及的法律问题提供服务和参谋职能。他们的主要职责包括为公司提供法律咨询、策划方案、可行性论证、合同起草、参加谈判、代办公司...查看全文

国企人员滥用职权构成滥用职权罪，犯罪构成包括犯罪客体为国家机关的正常活动，犯罪客观方面为滥用职权导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，犯罪主体为国家机关工作人员，犯罪主观方面表现为故意滥用职权并希望或放任损失发生。...查看全文

法律解析： 虐童构成虐待罪的法律责任为，二年以下有期徒刑、拘役或者管制。致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。构成故意伤害罪的法律责任为，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文

律师分析： 虐童构成虐待罪的法律责任为，二年以下有期徒刑、拘役或者管制。致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。构成故意伤害罪的法律责任为，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文

法律解析： 虐童构成虐待罪的法律责任为，二年以下有期徒刑、拘役或者管制。致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。构成故意伤害罪的法律责任为，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文

法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。就其性质而言，法律关系可以分为法律上的功利关系和法律上的道义关系，与此相适应，法律责任方式也可以分为补偿性方式和制裁性方式。...查看全文

律师分析： 有配偶者与他人同居的，应当承担以下责任： 1、离婚时分割财产和确定权财产归属时，无过错方应得到照顾； 2、当事人可以请求法院判决当事人解除关系，停止继续侵害合法配偶权益； 3、无过错方可以向过错方请求损害赔偿，包括财产...查看全文

1、解答企业经营人员的法律问题。企业在日常经营过程中，时不时会遇到一些法律上的问题，大到公司破产，小到员工社保，法律顾问均可通过电话或信函方式解答。除非紧急事宜，应尽量通过信函、传真、或E-MAIL方式沟通。...查看全文

法律分析：用人单位拖欠劳动者工资，劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文