一、公司宣布破产员工赔偿多久能拿到，公司宣布破产的基本流程（一）公司宣布破产员工赔偿多久能拿到公司宣布破产员工赔偿六个月以上能拿到，公司倒闭必须要进行清算，其中支付工人工资是放在第一位的。其次这个要看破产清...查看全文

法律分析： 根据《企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 公司宣布破产的流程： （一）破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产； （二）立...查看全文

律师分析： 公司破产流程:1、进入破产清算程序。2、成立清算组。3、破产企业的全面接管。4、破产企业的财务审计。5、破产财产的清理、清算。6、制定破产财产分配方案。7、制定破产清算报告。8、注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序...查看全文

公司破产流程:1、进入破产清算程序。2、成立清算组。3、破产企业的全面接管。4、破产企业的财务审计。5、破产财产的清理、清算。6、制定破产财产分配方案。7、制定破产清算报告。8、注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序，清算组正式...查看全文

法律分析：一、公司宣布破产员工能得到赔偿吗1、公司破产倒闭员工能得到相应的经济补偿，即员工在公司每工作满一年的，公司要支付给员工一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，要支付半个月的工资来...查看全文

一、公司申请破产要多久 具体时间法律上没有规定。 企业申请破产，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理...查看全文

律师分析： 一、提出整顿申请 人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内，被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民法院申请对该被申请的破产企业进行整顿，法律规定，整顿期限最长不超过三年。 二、提出和解协议草案 被申请破产企业的...查看全文

律师分析:一、提出整顿申请人民法院受理了债权人申请债务人破产申请三个月内，被申请的破产企业的上级主管部门可以向人民法院申请对该被申请的破产企业进行整顿，法律规定，整顿期限最长不超过三年。二、提出和解协议草案...查看全文

公司宣布破产怎么赔偿 可以向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司宣布破产员工...查看全文

法律分析:公司宣布破产赔偿的方式:一般情况下，按劳动者在本单位工作的年限，以公司宣布破产前十二个月的平均工资十二个月为标准，每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。...查看全文

律师分析： 一般是根据员工在该单位的工作年限作出赔偿的，工作满一年的支付一个月本人工资作为赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

股份分公司不能宣布破产，因为分公司不具备法人资格，没有破产主体资格。根据《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》，只有具备法人资格的企业才能申请破产。国有企业需要上级主管部门同意，其他企业需要开办人或股东会议决定。...查看全文

律师分析： 公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由债权人或债务人向法院申请破产后，并依法由受理法院裁定后，才可以由法院宣布破产。所谓不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法...查看全文

公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由债权人或债务人向法院申请破产后，并依法由受理法院裁定后，才可以由法院宣布破产。所谓不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财...查看全文

法律分析： 公司宣布破产条件为，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。破产指债务人因为不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。 法律依据 《中华人民...查看全文

一、公司申请破产的条件 新《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。 二、关于不能清偿的界定 不能清偿，是指债务人...查看全文

律师分析： 1、由债权人或债务人自向法院申请破产2、法院做出是否受理的决定3、如果受理，通知所有债权人4、组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论（如果是债务人自己申请破产这一步就免了）5、如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经...查看全文

法律分析：公司宣布破产的，应当向员工支付每满一年支付一个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。还应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等...查看全文

法律分析：企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助...查看全文

法律分析:公司宣布破产债务按照以下顺序赔偿:_x000D_ 1、破产费用和共益债务；_x000D_ 2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，补偿金；_x000D_ 3、除基本养老保险、...查看全文