酒店订房成功后无房顾客有权向酒店提出3倍赔偿。消费者预订酒店房间是消费关系也是合同关系，违背了公平交易权。消费争议可通过协商、消费者委员会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼解决。...查看全文

通过网络平台预订酒店，若酒店未提供房源或与预订不符，顾客可要求3倍赔偿；若提供同等或更好住宿条件，无权索赔；若平台问题导致无房可住，顾客可向平台索赔。...查看全文

法律分析：1、一般来说是找原店铺主退钱，现店主没有义务承担退钱事务。 2、协商未果的话，可以找消费者协会维权，证据充分可以提起法律诉讼。 3、如果商家还在继续经营，而消费者因个人原因单方面要求退还余额，可通过与商家协商进行...查看全文

如果酒店预订时，没有取消政策，或者酒店取消政策费用高昂，导致您无法直接取消预订，可以考虑以下几种方法：\n1. 联系酒店告知原因，询问是否可以取消。\n2. 酒店同意取消订单后再联系客服协商处理。\n3. 酒店可能会收取额外押金作...查看全文

您的这道问题由我来帮你解答，正在为你解答，请你稍微等待一会，不要太过着急，希望我的解答可以帮助到你，解决你的烦恼，祝你生活愉快，身体健康。 您好，根据您问题您好，不论谁经营该洗车场，都需要对新老会员负 责，您向其他老会员承担的法律...查看全文

酒店订房成功后无房顾客有权向酒店提出3倍赔偿，消费者有多种途径解决消费争议，包括与经营者协商、向消费者委员会调解、向行政部门申诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁，以及向人民法院提起诉讼。消费者的合法权益应得到保护，违背公平交易原则的...查看全文

对于店老板拖欠工资的情况，劳动者可以通过起诉、投诉、仲裁和诉讼等法律途径来解决；劳动者可以申请劳动仲裁来解决劳动争议，需要提供相关材料并经过调解或裁决；根据《工资支付暂行规定》，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，可以要求用...查看全文

法律分析:酒店老板不发工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；或者向有关调解组织申请调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文

酒店老板不发工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由行政部门责令在规定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；或者向有关调解组织申请调解。...查看全文

酒店定金可不可以退，需视情况而定：1、当事人与酒店进行协商处理，酒店一般会退还，并要求当事人赔偿一部分；2、如果时间太接近而酒店无法再将场地租出，那么定金不能退回。定金不退如何处理1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠...查看全文

退房违约责任依合同约定和法律规定，约定优先。如合同明确约定违约责任和违约金数额，则依约定处理；无约定则按法律规定。如违约金不足弥补损失，可要求赔偿实际损失；如违约金过高，可请求减少赔偿金额。...查看全文

预订包厢后酒店是否有权变更可以索要违约赔偿的，违约方要双倍返还押金，酒店应当退回服务费用，如果给消费者造成损失，应当承担赔偿责任；《消费者权益保护法》（2013修正）第五十二条 经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当依...查看全文

上了一个月的班老板辞退的工资怎么算根据《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。 第一种方式：接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据，以便进一...查看全文

本文介绍了如果需要用人单位提供工作，有两个方法可以要求支付工资：1.可以到当地劳动监察投诉；2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果用人单位拖欠工资不给，劳动者可...查看全文

解决未发工资问题的方法：1）向劳动执法部门举报，协调解决；2）申请劳动争议仲裁，不服可起诉、强制执行。具体步骤：搜集证据，投诉劳监大队调解，不成功则到劳动局申请仲裁，等待调查，如仍未发工资，可起诉法院强制执行。...查看全文

员工应及时采取措施维护工资权益，可选择离职要求证明文件、协商解决、仲裁或诉讼、寻求法律帮助。与用人单位积极沟通、寻求解决方案，避免纠纷和损失。...查看全文

1、商家换老板会员卡不退费可以先和商家进行协商,如果协商不成,可以拨打12315投诉,让消费者协会协助解决。      2、向市场监管部门举报,到当地的市场监督...查看全文

法律分析：一、理发店充卡换老板了不让消费怎么办如果门店倒闭或更换地址，消费者有权要求商家退回预付会员卡的余额。如果商家还在继续经营，而消费者因个人原因单方面要求退还余额，可通过与商家协商进行退款处理。二、发...查看全文

法律分析：一、老板欠薪该怎么维权1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按...查看全文

法律分析：老板欠薪维权可以先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：...查看全文