无缘由的解除合同,需要支付违约金,造成损失的需要承担违约责任。但是有些情况下解除合同是合法的,例如:1、标的物不符合质量要求,没办法实现合同的目的;2、分期付款的买受人,未支付的款项达到了总价款的五分之一;3、借款人没有按照约定使用借款的;4、承租人没有经过出租人同意转租的。
无缘由的解除合同,需要支付违约金,造成损失的需要承担违约责任。但是有些情况下解除合同是合法的,例如:1、标的物不符合质量要求,没办法实现合同的目的;2、分期付款的买受人,未支付的款项达到了总价款的五分之一;3、借款人没有按照约定使用借款的;4、承租人没有经过出租人同意转租的。
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未解除劳动合同而辞职的后果:用人单位可以据此扣除工资;社保过户需要解除劳动合同的通知或辞职证明,无相关证明不得办理;提取住房公积金需要辞职证明,且没有相关证明未解除劳动合同的,无辞职证明;未解除劳动合同的,下一家公司可能无法与劳动...查看全文
解除租赁合同的影响主要有以下两点:1、合同解除后,未履行的部分将停止执行,已履行的部分当事人可以要求恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。2、若是因其中一方当事人违约导致合同解除,违约方应承担相应的违约责任。...查看全文
法律分析: 《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同,表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不...查看全文
解除租赁合同的影响:1、解除合同后,未履行的部分终止;已履行的部分,当事人可要求恢复原状或采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。2、若一方违约导致合同解除,违约方应承担相应责任。...查看全文
法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同,表示与原用人单位在法律上没有劳动关系...查看全文
法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同,表示与原用人单位在法律上没有劳动关系...查看全文
辞职未解除劳动合同的影响及员工与原单位不解除劳动合同的法律后果。员工辞职需解除劳动合同,否则仍属于公司员工。单位需出具离职证明。员工可向劳动局申请劳动仲裁解除劳动合同。员工可通过协商、提前通知或单位违法行为解除劳动合同。未解除劳动...查看全文
辞职没解除劳动合同的后果是下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同,对未来事业有影响。 没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办 没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及...查看全文
承包经营合同终止情况如下:1、经发包人和承包人协商同意,承包人在不损害国家、集体和第三人利益的前提下自愿放弃承包土地的;2、发包人和承包人签订合同时,双方约定的合同终止条件已经成熟;3、承包人的...查看全文
商品房买卖合同解除的后果有:未履行的商品房买卖合同不再履行,存在违约责任的需要承担违约责任。我国法律承认合同解除与损害赔偿并存,商品房买卖合同的解除不影响当事人要求赔偿损失的权利。一、民法典合同解除是否影响承担违约责任...查看全文
根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者可以协商一致,解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个,即只要双方协商一致就可以。因为劳动合同签订的一个重要原则,就是平等自愿,那么在平等自愿的基础上解除劳动合同,从而解除劳动关系,...查看全文
法律分析:如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。【法律依据】:《人力资源社会保障部办公厅关于妥...查看全文
法律分析:如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。【法律依据】:《人力资源社会保障部办公厅关于妥...查看全文
法律分析:一、解除劳动合同对个人有什么影响吗?解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意思自治的成分。对于合法解除劳动合同国家是提倡和倡导的,也是法律和社会肯定的。但是对于非法解除劳动...查看全文
法律分析:一、劳动者通知单位解除合同,对单位有什么影响?《劳动合同法实施条例》规定:依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:...查看全文
离职劳动关系未解除劳动合同的影响有: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明。...查看全文
法律分析:劳动合同没有到期,但公司单方解除劳动合同,而且备案到劳动局的,那么公司要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。辞职不解除劳动合同的后果有:1.用人单位可能以此为理...查看全文
合同解除后的法律后果:未履行的终止,已履行的恢复原状并赔偿损失,违约方承担责任。解除合同时可要求违约方赔偿经济损失,此责任不因解除而消失。根据《中华人民共和国民法典》第566条。...查看全文
法律分析:一、劳动合同解除说明什么影响解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意思自治的成分。对于合法解除劳动合同国家是提倡和倡导的,也是法律和社会肯定的。但是对于非法解除劳动合同而引...查看全文
解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意思自治的成分。对于合法解除劳动合同国家是提倡和倡导的,也是法律和社会肯定的。但是对于非法解除劳动合同而引起的冲突,国家是持否定态度的。基于此,国家立法惩戒...查看全文
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