续签劳动合同有哪些关键点需要注意？-法律问答|晖律网

续签劳动合同有哪些关键点需要注意？

回答于2024-04-08 阅读（1848）

律师回答

摘要：劳动合同续签应注意事项：1、劳动合同期满前应依法续签；2、员工患职业病或工伤需续签；3、连续工作满10年可要求无固定期限合同；4、未终止合同形成事实劳动关系需续签；5、续签不得约定试用期。续签流程：评估是否续签，考虑工作年限和合同签订次数；征求劳动者意见，如果劳动者不愿续签则无需支付补偿金；双方同意续签应在合同期满前完成续签。

劳动合同续签具体应注意如下事项：
1、根据《劳动合同管理规定》第十一条：劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。
2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续签劳动合同的，企业应与其续签合同。
3、员工若在企业连续工作满10年以上，在续签劳动合同时，其要求续签无固定期限劳动合同的，企业应与其续签无固定期限劳动合同。
4、劳动合同期满后，企业不想续签合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续签劳动合同。
5、企业与员工续签劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。
知识延伸：劳动合同续签流程
首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。但是，如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。
其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。
因此，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。这样对于不想与劳动者续签劳动合同的用人单位来说，就可以通过征求劳动者意见的方式将不再续签劳动合同的意思表示变成劳动者的单方意思表示。
最后，用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。

延伸阅读

结语：根据以上要点，劳动合同续签应注意以下事项：1、根据法规，劳动合同期满前应依法续签；2、员工患有职业病或工伤残等级达标，要求续签，企业应与其续签；3、员工连续工作满10年以上，要求无固定期限合同，企业应与其续签；4、企业未终止劳动合同手续，形成事实劳动关系，视为续延劳动合同；5、续签合同不得约定试用期。劳动合同续签流程中，综合评估后决定是否续签，征求劳动者意见至关重要，双方同意后在合同届满前完成续签。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章劳动合同和集体合同第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章劳动合同和集体合同第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问劳动合同订立时需要注意哪些关键点？

答

劳动合同订立的关键点包括用人单位资质、真实意愿、合法内容和必备条款。同时，还需注意合同期限、违约责任和争议解决方式等细节。只有满足以上关键点，才能建立有效的劳动合同。...查看全文

问签订合同时需要注意哪些关键点

答

在签订合同时需要注意的事项包括确保合同内容详尽、准确、完整，双方是否有订立合同的能力，合同内容是否合法，是否存在欺诈情况等。对于夫妻财产协议，只要符合相关条件，公证与否并不影响其效力。租房合同一方违约时，租客可以要求房东继续履行合...查看全文

问网名签合同需要注意哪些关键点？

答

签合同需使用真实姓名，网名签合同可能构成欺诈行为。根据《民法典》规定，签署合同需确保真实身份，保留对方身份证复印件等证据。书面形式的合同最好，内容必须具体明确，包括当事人信息、标的、数量、价款、履行期限、违约责任和争议解决方法。签...查看全文

问合同签署有哪些关键点需要关注？

答

合同订立须注意：1、确认对方资格；2、遵循法定形式；3、明确必备条款；4、履行订约前义务；5、管理授权性文件。根据民法典，合同可书面、口头或其他形式，书面包括实体或电子形式。...查看全文

问签订购房合同需要注意哪些关键点？

答

购房合同注意事项：一，约定无贷款买房退还定金；二，明确谁承担相关费用；三，注明计价方式与房款。根据《民法典》第十二条，合同内容应包括当事人信息、标的物、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议方式等。...查看全文

问买卖合同签订需要注意哪些关键点？

答

签订买卖合同需确认所有权，完善合同条款；装修合同需明确违约责任、工期等；商品房预售合同需确认许可证、条款、交付条件等。相关法律规定：无许可证合同无效，取得后可认定有效。城市房地产管理法、城市商品房预售管理办法、城市房地产开发经营管...查看全文

问签购房合同时需要注意哪些关键点？

答

购房须知：确保产权证齐全，包括土地使用权、规划许可证和预售许可证。合同中明确交房日期和条件，并规定双方违约责任。注意排除公摊面积中不应计入的空间。...查看全文

问租赁合同签订需要注意哪些关键点？

答

租赁合同需注意房产证、身份证真实性，注明租期和地址一致；明确室内设施和装修；禁止附加费用；非房东需获认可，租期不超原合同；修缮费用责任明确；租金和物业费约定清晰。...查看全文

问需要注意哪些关键点？

答

如何确保选择合法的房地产中介公司以及与中介公司签订合同时应注意的条款。同时，对于中介代理房源的可信性进行了讨论，并提出了防范措施。总之，文章主旨是在房地产交易中，应注意选择合法中介和签订清晰的合同条款，以保护自己的权益。...查看全文

问委托合同需要注意哪些关键点？

答

委托合同的主旨在于明确双方当事人的权利、义务、委托事项的具体性和质量要求，报酬支付方式以及完成委托事项的期限，并规定了违约责任作为赔偿依据。...查看全文

问购房合同需要注意哪些关键点？

答

购房合同主旨：购房合同应包括双方当事人信息、房产证明、房屋位置和面积、土地使用权、用途、价格与支付方式、交付时间、违约责任以及其他约定事项。...查看全文

问购房合同需要注意哪些关键点

答

在购房签订合同时,需要注意以下细节:1.房屋的面积、位置以及房屋质量等问题;2.房款的支付时间和支付方式;3.房屋的交付时间,即卖家何时向买家交房;4.关于房屋内部的水电费等情况,也需要注意;5.最重要的违约责任,包括违反合同规定...查看全文

问合同签署时需要关注哪些关键点？

答

在签署合同之前,经营者必须仔细审查对方的真实身份和履行能力。在签买房子合同时,需要注意查验对方身份、审查有效证书、确保买卖安全、约定定金规则、完善合同条款、明确交楼标准、慎签补充协议、拒交不合理收费等事项。工业区租赁合同的基本内容...查看全文

问签订租门面签合同需要注意哪些关键点？

答

租门面签合同需注意：1、确保房屋为商品房，非住宅用途，以避免非法使用和无法办理执照的风险；2、确认房屋权利人并与其签订合同；3、查看租赁登记信息，避免影响承租人权益和执照发放；明确免租装修期、税费承担、转租、保证金等问题。...查看全文

问借款合同签订时需要注意哪些关键点？

答

借款人未按约定使用借款用途时，贷款人可停止发放借款、提前收回借款或解除合同。利息不得预先在本金中扣除，支付方式应在约定期限内。借款利息的计算期间根据约定或实际情况计算。自然人之间的借款合同未约定支付利息视为不支付，约定超过银行同期...查看全文

问签订租房合同时需要注意哪些关键点？

答

租房合同要点：1、书面合同有效，口头承诺难生效；2、明确长租/短租、是否可转租等；3、明确房租和水电费支付细节；4、更改屋内设施需双方签字确认。...查看全文

问签订购房合同时需要注意哪些关键点？

答

购房合同应与开发商签订，中介公司不能代表开发商签订购房合同。注意中介公司是否有开发商授权。根据《中华人民共和国民法典》规定，购房合同应包括标的物的信息、履行期限、履行方式等条款。...查看全文

问借款合同签署时需要注意哪些关键点？

答

银行贷款合同中的注意事项：(一)银行必须按时足额发放贷款，否则构成违约。(二)要注意银行是否事先扣除利息，应按实际借款数额返还本金并计算利息。(三)银行有权中止合同，但需满足一定条件，如严重恶化经营状况或转移财产。行使此权利需取得...查看全文

问抵押合同签署时需要注意哪些关键点

答

抵押合同要注意的事项：1、书面形式订立；2、主合同无效则抵押合同也无效；3、禁止转移抵押物所有权；4、办理抵押登记；5、注意登记的法定部门。...查看全文

问租赁合同签订时需要注意哪些关键点

答

房屋租赁合同注意事项：1、限定住宿人数；2、退款和违约赔偿细则；3、终止合同和转租条款；4、房租缴纳方式；5、确认合同盖章；6、损坏家具拍照。此外，需明确权利义务，包括费用缴纳、设施损坏责任、提前终止合同赔偿等。签合同时要详细标明...查看全文