律师分析： 1、养老保险金——单位20%,个人8%2、医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%.2%，个人交2%3、失业保险金——单位2%，个人1%4、工伤保险金——单位0.6%5、生育保险金——单位0.9%。 【法律依据】： 《...查看全文

社会保险缴纳费用计算方法社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=...查看全文

单位买全社保，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。个人和单位分摊不同比例的费用。社保缴纳基数根据工资收入确定，高于300%或低于60%的按固定比例缴费，中间范围按实际申报。社会保险是为失去劳动能力、暂时失...查看全文

社保缴费基数的计算方法及其对社会保险的影响。根据职工工资收入的不同，社保基数可以按照一定比例确定，同时也会影响到养老、医疗、失业、住房公积金等各项社会保险的缴费金额。...查看全文

个人缴纳社保每月要多少钱?【社保计算方法】若计算社保缴费情况需要如下步骤：要知道社平工资(是指所在的城市的去年的社会平均工资)，每年社保局会发布，上网就能查到。月社平工资=去年社平工资/123、养老保险的缴费基数=月社平工资*选的...查看全文

住房公积金缴存金额根据不同城市和个人收入而定，最高为9000元，最低为240元。公积金计算公式为职工月平均工资乘以个人和单位的缴存比例。注意事项包括公积金是“五险一金”中的一项，个人与单位的缴存金额相等，可以在离职后一次性支取，并...查看全文

律师分析： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （一）、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （二）、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工...查看全文

社会保险费是雇员和雇主按规定缴纳的费用，但很多人不了解计算方法。以A公司为例，根据工资总额计算单位和个人应缴费用，A公司9月份需缴纳3320元社保费。...查看全文

该文章主要讨论了以下几点：1、不同行业的基准费率差异，根据风险程度分为一类行业（0.5%左右）、二类行业（1%左右）和三类行业（2%左右）；2、用人单位内部可以浮动调整费率；3、用人单位的缴费费率如何确定。...查看全文

律师分析： 1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)。2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。3、医疗保...查看全文

个人社保代缴服务收费包括社保费用和社保代理费用，不同代理公司收费不同，通常在几百元到上千元不等。服务对象包括个人与企业，个人指自由职业者、灵活就业人员、失业人员，企业指私营企业、代表处、分公司、个体户。不同公司的收费标准存在差异。...查看全文

律师解答： 按税前工资计算。 1、养老保险金——单位20%,个人8%; 2、医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%; 3、失业保险金——单位2%，个人1%; 4、工伤保险金——单位0.6%; 5、生育保险金—...查看全文

律师解答： 2020年7月至2021年6月全省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费...查看全文

律师解答： 一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 三、医疗...查看全文

律师解答： 1、河南五险一金缴纳比例：一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单...查看全文

职工社保就是我们常说的五险,包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。居民社保只有养老保险和医疗保险两大险种。缴费指南详见正文。2024年河南社保缴费指南(单位和个人)...查看全文

律师分析： 河南省人力资源和社会保障厅出台了2015河南养老保险缴费比例等相关政策。根据国家及河南省相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中1...查看全文

一、河南社保多少钱一个月? 如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。 如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话，只能缴纳养老保险和医疗保险...查看全文

律师分析： 一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 三、医疗...查看全文

社保滞纳金按万分之五计算，滞纳金可超过欠缴金额。滞纳金主要针对参保单位，个人只需跨年缴纳。利息根据当年银行利率计算，仅适用于基本养老保险，个人账户受益。...查看全文