工伤保险缴费比例及征缴范围，根据行业风险分类设定，个人无需缴费。工伤保险基金由单位缴纳，每年根据单位工伤费用收支情况实行浮动费率。根据行业风险程度划分三类行业，分别实行不同的缴费率。单位根据职工工资总额缴费，高风险行业缴费比例较高...查看全文

社保扣缴比例由个人和单位组成，缴纳额度因地区而异，基数以工资总额为基准。社保险种的缴费基数与待遇补偿基数与上年度平均工资挂钩，因此，平均工资提高将影响社保险种的调整。...查看全文

社会保险费用由用人单位和个人按比例承担，养老保险24%，医疗保险12%，失业保险1%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。住房公积金缴费比例10%-13%根据企业情况。...查看全文

一、成都工伤保险的缴费基数缴费基数实行浮动制，上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%，根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例...查看全文

北京社保缴费比例说明：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；生育保险单位0.8%，个人免费；公积金比例根据企业实际情况确定。...查看全文

社会保险的主旨是保障社会成员的基本生活水平，促进社会稳定和公平，确保劳动力再生产顺利进行，推动社会进步。具体的社保费用扣缴比例可能因地区而异，根据当地实际情况进行调整。...查看全文

社保个人和公司缴费比例因地方不同而异。养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险、失业保险的具体比例也因地方而异。工伤保险和生育保险由企业自行缴纳，具体比例根据不同因素确定。...查看全文

法律分析：对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三...查看全文

本文详细阐述了成都市城镇职工社会保险缴费基数及比例、基数和個人社保缴费标准。养老保险为公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数和比例分别为0.6%、0.5%和0.8%。基数标准根据全省城镇全部...查看全文

工伤保险的缴纳是单位为员工缴纳，员工不需要承担，全部是由单位为员工支付。每一个行业，单位缴纳的比例也会有所不同。...查看全文

社保包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险，以及住房公积金。养老保险由用人单位和个人各承担一部分，医疗保险由用人单位和个人各承担一部分，失业保险由用人单位和个人各承担一部分，工伤保险由用人单位全额承担，生育保险由用人单位全额承担，住...查看全文

本文详细阐述了成都市城镇职工社会保险缴费基数及比例、基数和個人社保缴费标准。养老保险为公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数和比例分别为0.6%、0.5%和0.8%。基数标准根据全省城镇全部...查看全文

社保缴费基数的计算方法及其对社会保险的影响。根据职工工资收入的不同，社保基数可以按照一定比例确定，同时也会影响到养老、医疗、失业、住房公积金等各项社会保险的缴费金额。...查看全文

本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力的缴费比例是一样的，养老：企业20%，个人8%；失业：企业1%，个人0.2%；工伤：按照企业所属行业的行业费率算；生育（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%；医疗：企业12%，个人2%...查看全文

律师分析： 本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力的缴费比例是一样的，养老：企业20%，个人8%；失业：企业1%，个人0.2%；工伤：按照企业所属行业的行业费率算；生育（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%；医疗：企业12...查看全文

法律分析：单位缴纳工伤保险比例按行业基准费率，在0.2%-1.9%之间，个人不需缴纳。成都工伤保险2019年缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。 二、成都市工伤认定的程序与手续 (一)成都市工伤认定的程序 ...查看全文

一、成都社保缴费基数与比例(一)比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率...查看全文

律师分析:社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县...查看全文

一、个人社保缴费比例如何计算1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；...查看全文

律师分析： 职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴...查看全文