律师分析： 不算。在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为...查看全文

律师解答： 不算。在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为...查看全文

律师分析： 所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。 【法律依据...查看全文

所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。...查看全文

法律解析： 所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。 【法律依据...查看全文

法律解析： 所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。 【法律依据...查看全文

工作时间扭伤属于工伤，只要是工作时间和工作地点内因工作原因受伤，都应认定为工伤。申请工伤认定时需注意填写清楚申请书，包括使用钢笔或签字笔、加盖公章、填写伤害部位和诊断时间等。申请工伤还需提交相关证明材料，如暴力伤害的判决书、机动车...查看全文

律师解答： 所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。依据我国相关法律的规定，上下班过程中崴脚的，并不属于工伤的情形，如果是发生了交通事故，并且不是本人主要责任的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。 【法律依据...查看全文

法律解析： 员工在上班时间内不小心扭伤脚，是属于工作过程中不小心扭伤，是属于工伤范畴，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从...查看全文

律师分析： 员工在上班时间内不小心扭伤脚，是属于工作过程中不小心扭伤，是属于工伤范畴，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从...查看全文

律师分析:工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文

律师解答： 员工在上班时间内不小心扭伤脚，是属于工作过程中不小心扭伤，是属于工伤范畴，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从...查看全文

这篇文章介绍了工作中腰扭伤是否属于工伤以及如何进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条(一)款规定，只要是工作时间和工作场所内由于工作原因受到的伤害都是工伤。因此，职工发生事故伤害时，只要是在工作时间和工作场所内，且是因为工作原...查看全文

法律分析：一、职工在上班路上算工伤吗上下班途中出了车祸属于工伤吗?答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。...查看全文

工厂上班时扭伤腰,可以算作工伤,但需申请工伤认定。若扭伤腰与工作有直接关系,则工伤认定结果将按照工伤事故处理。这个句子的主要思想是,当员工在工作期间扭伤腰部时,可以被认定为工伤。但是,员工需要向相关部门申请工伤认定,以便享受相应的...查看全文

工伤认定中的关键是工作时间和工作场所。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属于工伤，包括上下班途中的合理时间和特殊工作安排。参加单位组织的年会演出受伤也可以认定为工伤，因为年会是单位行为，与工作有关联。然而，员工自发组织的文体活动...查看全文

一、上班扭伤腰算不算工伤？在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤...查看全文

法律分析：一、死在上班路上算工伤吗1、上班路上猝死算工伤。劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的，视同工伤，其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文

法律解析： 上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文

法律解析： 上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文