一、什么是高温补贴 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 二、露天工作高温津贴怎么算 气温达37℃以上，下...查看全文

最低工资规定不包含高温津贴，但高温季节加班应另行支付高温津贴；非全日制劳动者高温津贴按小时折算支付；工作地点因高温中暑属于工伤，应享受工伤待遇；用人单位不能用实物代替高温津贴。...查看全文

法律解析： 温度超过40℃以上应停止户外作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。 【法律...查看全文

律师解答： 温度超过40℃以上应停止户外作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。 【法律...查看全文

律师解答： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作...查看全文

高温工作应支付高温补贴，根据国家规定，当日最高气温达到35℃以上且无法降温至33℃以下的露天工作，以及室内工作场所温度在33℃以上的，应支付高温补贴。高温补贴不仅包括津贴，还包括饮料、体检、药品、轮休等福利，以保障劳动者的权益。室...查看全文

法律分析：一、户外工作几小时高温补贴？高温津贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中...查看全文

重庆高温补贴发放规定：重庆发放时间：5月、6月、7月、8月、9月;【发放标准】：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元...查看全文

法律解析： 高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额；其他...查看全文

律师解答： 根据国家有关规定实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季...查看全文

律师分析： 两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续...查看全文

律师解答： 高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额；其他...查看全文

律师分析:劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。法律依据:《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人...查看全文

法律解析： 1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安...查看全文

律师解答： 1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安...查看全文

法律分析：重庆高温补贴发放标准： 根据《重庆市防暑降温措施管理办法》，高温津贴标准最高按照每人每天不低于15元标准发放。而不少市民口中的“高温假”，实际是不存在的。 不得以降暑物品替代高温补贴 天气日渐炎热之后，区人社局变得...查看全文

法律分析：深圳高温补贴标准 标准：每人每月150元 深圳高温补贴标准为每人每月150元;若需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。 依据此前省人力资源部门出台的《广东省高温天气劳动保护办法》，每年6月至10月期间，劳...查看全文

1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。具体和我一起请看下文详解。山东省高温补贴发放标准...查看全文

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段...查看全文

律师解答： 对高温作业工人（包括新工人、临时工）进行就业前和入暑前的健康检查； 应合理安排作业时间和工间休息；高温作业车间应设有通风良好的工间休息室。 对辐射强度较大的高温作业工人，应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服，其它...查看全文