法律分析：一、到劳动部门投诉依据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止...查看全文

劳动关系证据包括用人单位文件、合同、第三方证明和录音、录像、照片等。用人单位文件需有单位公章，合同需有劳动者签字，第三方证明可由相关单位开具，录音、录像、照片需清晰反映劳动关系。劳动者可通过投诉或申请劳动仲裁搜集证据。...查看全文

法律分析：一、公司不给开解除劳动关系证明怎么办单位不出具解除劳动关系证明，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行...查看全文

单位不开解除劳动合同证明怎么办 如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔...查看全文

一、用人单位与职工解除劳动关系应出具什么证明 1、在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或...查看全文

公司未能提供解除劳动合同证明可能对员工未来领取失业金或再次就业产生不利影响。员工可寻求劳动仲裁或投诉到劳动监察部门,要求其对公司进行督导,促使公司出具解除合同证明。从实践中,行政手段比仲裁方便的多。...查看全文

一、公司不给开解除劳动关系证明去哪里投诉如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...查看全文

不合理,这俩不是一个东西。      一、解除劳动合同协议书等于离职证明吗      解除...查看全文

法律分析：解除劳动关系证明书应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。最后加盖单位公章，劳动者和法人代表签名，写明日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

本文介绍了证明书的作用和用途,包括证明在与雇主解除劳动合同后,劳动者当前没有与之相关的劳动关系,以及解除劳动合同协议书是给劳动者本人看的。此外,文章还回答了关于试用期解除劳动关系证明和劳动合同未解除是否可以重新找工作的問題。...查看全文

法律分析：1、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。2、公司财物...查看全文

法律分析：1、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。2、公司财物...查看全文

法律分析：解除劳动关系的证明书写内容如下：_x000D_ 甲方，写清楚公司名称；_x000D_ 乙方，写清楚身份证号；_x000D_ 写明解除劳动合同的原因，甲乙双方确认终止劳动关系，解除的原因和理由；_x000D_ 最后...查看全文

律师分析： 解除劳动关系的证明书写内容如下： 甲方：写清楚公司名称； 乙方：写清楚身份证号； 乙方：写明解除劳动合同的原因，甲乙双方确认终止劳动关系。 解除的原因和理由：双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并...查看全文

法律解析： 解除劳动关系的证明书写内容如下： 甲方：写清楚公司名称； 乙方：写清楚身份证号； 乙方：写明解除劳动合同的原因，甲乙双方确认终止劳动关系。 解除的原因和理由：双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并...查看全文

律师分析： 解除劳动合同证明书是原单位开具的证明，一般用来给新单位看，劳动者可以以此证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。解除劳动合同协议书是原单位和劳动者之间就解除劳动合同达成的协议，涉及劳动者同意原单位解除劳动合同...查看全文

律师分析:解除劳动合同证明书是原单位开具的证明，一般用来给新单位看，劳动者可以以此证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。解除劳动合同协议书是原单位和劳动者之间就解除劳动合同达成的协议，涉及劳动者同意原单位解除劳...查看全文

解除劳动合同证明书是原单位开具的证明，一般用来给新单位看，劳动者可以以此证明在和原单位解除劳动合同后当前没有劳动关系存在。解除劳动合同协议书是原单位和劳动者之间就解除劳动合同达成的协议，涉及劳动者同意原单位解除劳动合同，原单位支付...查看全文

解除劳动合同证明书和离职证明区别有哪些 解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别，区别如下： 1、主体不同： 解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。 2、时机不同： 解除劳动合同证明...查看全文

单位不出具解除劳动关系证明，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应...查看全文