1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、劳动仲裁裁决后,施工单位仍拒不支付的,农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
4、《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资按照《劳动合同法》个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任的规定,可以向工程方索要工资。