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一、撤回工伤认定申请怎么做 对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定程序是由用人单位或职工个人的...查看全文
只要在《工伤保险条例》第十七条规定的一年内,就可以继续申请工伤认定。根据法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统...查看全文
工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织...查看全文
对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请,从而终止社会保险行政部门的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的,社会...查看全文
一、撤回工伤认定申请怎么做 对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定程序是由用人单位或职工个人的...查看全文
人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,有权作出,就有权撤销。&nbs...查看全文
律师分析: 进行工伤认定的程序是申请人先向有关部门提交相关的工伤认定申请材料,之后有关部门就会审核,申请结果没出来之前,申请人是可以申请撤回工伤认定的。在符合法定的条件并在规定的时间内是可以再次申请工伤认定的 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析: 撤回工伤认定申请可以再申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...查看全文
法律分析:撤回工伤认定申请可以再申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...查看全文
法律解析: 撤回工伤认定申请可以再申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...查看全文
法律规定:事实清楚、权利义务明确的案件,60天内能做出受理决定;工伤认定决定需在工伤认定后20天内送达相关当事人;工伤认定资料需保存50年。...查看全文
撤销工伤认定申请的办法:在社保行政部门作出决定前,申请人可以及时提出书面的撤回申请;如果社保行政部门已经作出决定的,申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。 ...查看全文
工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、...查看全文
法律分析:工伤认定申请一般应由用人单位在三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出,并递交所需的申请材料;如果单位不按时去申请的,则劳动者一方在一年内可以准备好申请材料去向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出。...查看全文
工伤认定申请不需要住院费用单子,但需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明、劳动能力鉴定意见。如果用人单位未及时提交申请,职工可直接向社保部门提出申请。...查看全文
法律分析:公司不及时提交工伤认定申请的,劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生或者劳动者被依法诊断为职业病之日起的一年内去向劳动局提出申请,并按要求递交工伤申请资料。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文
撤销工伤认定申请的办法:在社保行政部门作出决定前,申请人可以及时提出书面的撤回申请;如果社保行政部门已经作出决定的,申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。...查看全文
法律分析:撤销工伤认定申请的办法:在社保行政部门作出决定前,申请人可以及时提出书面的撤回申请;如果社保行政部门已经作出决定的,申请人可以通过依法申请行政复议或者依法提起行政诉讼的方式来撤销工伤认定的决定。法...查看全文
1、申请工伤认定的,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门没有判断依据的,可以撤销2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门...查看全文
法律分析: 劳动者按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整后,交由社会保险行政部门受理。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 法律...查看全文
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