（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...查看全文

职工发生事故伤害或患职业病，单位、工伤职工或亲属、工会可向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，本人或亲属可在一年内直接向劳动保障部门申请认定。...查看全文

企业申请工伤认定的程序及注意事项：申请工伤认定需提供完整材料，审核后受理并进行调查核实，60日内作出认定决定，再在20个工作日内送达申请人。申请时效为一年，适用于本行政区域内的各类企业，职工必须是合法劳动者。申请材料包括工伤认定申...查看全文

职工发生工伤或职业病，单位、工伤职工及其亲属、工会可向劳动保障部门提出工伤认定申请。单位未提出申请时，本人或亲属可在一年内直接向劳动保障部门申请认定。...查看全文

法律分析：有权提出工伤认定申请的有：职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。单位提出工伤认定申请的时间是30日；工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年。法律依据：《工伤保险条例》第十...查看全文

律师分析： 工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位，都可以提出工伤认定的申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保...查看全文

工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位，都可以提出工伤认定的申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提...查看全文

工伤认定申请未按时提出的处理办法及工伤后的应对措施。工伤发生后，职工可直接向劳动保障行政部门提出认定申请，对认定结果不满可提起复议或行政诉讼。同时，应申请劳动能力鉴定，与用人单位协商赔偿事项，如协商不成可申请劳动仲裁。赔偿范围包括...查看全文

法律解析： 工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤认定单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定...查看全文

法律分析:个人能提出工伤认定的申请。如果单位没有在三十日内为劳动者提出该申请，且没有依法申请延期的，则劳动者个人可以在事故发生之日起的一年内去向劳动局提出申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x00...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条规定，有权提出工伤认定申请的人员包括用人单位、工伤职工、工伤职工近亲属和工会组织。根据规定，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30天内向社会保险行政部门提出申请。在特殊情况下，经批准，申请时限可以...查看全文

法律分析:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...查看全文

单位申请工伤认定程序为：(一)30日内向劳动部门申报。(二)提交相关资料。(三)符合相关法定情形即认定为工伤。(四)60天作出工伤认定决定。...查看全文

法律解析： 《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类： 1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适...查看全文

律师分析： 《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类： 1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适...查看全文

可以。用人单位不提出工伤认定申请的，职工或其近亲属以及工会组织可以提出工伤认定申请，配偶属于职工的近亲属有权提出工伤认定申请。在规定的期限，按照法定要求的条件，用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤...查看全文

工伤认定申请所需材料包括：工伤认定申请表、劳动合同或劳动关系证明、医疗诊断证明、职工身份证明，以及其他相关证明材料。补正材料需在15个工作日内告知申请人。...查看全文