1、工伤认定申请表。
2、劳动合同或者劳动关系有效证明。
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明。
4、职工本人身份证明。
5、其他相关证明材料：
1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其他有效证明;
2)由于机动车事故引起的伤亡事故的，提交公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效证明;
3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证明;发生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的结论;
4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;
5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交市见义勇为机构或者其他有效证明;
6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明。
二、补正材料
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
提出工伤认定申请，应提交的材料
律师回答
摘要：工伤认定申请所需材料包括：工伤认定申请表、劳动合同或劳动关系证明、医疗诊断证明、职工身份证明，以及其他相关证明材料。补正材料需在15个工作日内告知申请人。
延伸阅读
工伤认定申请材料清单及注意事项
工伤认定申请材料清单及注意事项是为了帮助申请人正确准备工伤认定申请所需的材料，并提供一些注意事项，以确保申请的顺利进行。根据相关法律规定，工伤认定申请需要提交一系列相关证明材料，包括工伤事故的证明、医疗证明、劳动合同等。此外，申请人还需注意填写申请表格的正确方式，确保所提供的材料真实有效。另外，申请人应了解工伤认定的法律程序和时限，以及可能遇到的常见问题和解决方法。准备充分并遵守相关规定，将有助于提高工伤认定申请的成功率。
工伤认定申请材料清单及注意事项是为了帮助申请人正确准备工伤认定申请所需的材料，并提供一些注意事项，以确保申请的顺利进行。根据相关法律规定，工伤认定申请需要提交一系列相关证明材料，包括工伤事故的证明、医疗证明、劳动合同等。此外，申请人还需注意填写申请表格的正确方式，确保所提供的材料真实有效。另外，申请人应了解工伤认定的法律程序和时限，以及可能遇到的常见问题和解决方法。准备充分并遵守相关规定，将有助于提高工伤认定申请的成功率。
结语：提供完整的工伤认定申请所需材料，包括劳动合同、医疗诊断证明、身份证明等。同时，根据具体情况，还需提交其他相关证明材料，如暴力伤害的判决书、交通事故责任认定书等。如申请材料不完整，劳动保障行政部门将在15个工作日内书面告知需要补正的全部材料。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
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