1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。
2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;他们虽然不是最主要的人员，但是也有可能接触到企业的核心技术，也有必要与他们签订保密协议。
3.市场计划、销售人员;他们是经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。
4.财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密，如果不与他们签订保密协议，他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为详尽。
保密协议的具体内容是什么？哪些情况需要签订？
律师回答
摘要：保密协议对于企业中掌握核心技术、重要经营信息或商业秘密的员工是必要的。这些员工包括高级研发人员、技术人员、经营管理人员、技术支持人员、关键岗位技术工人、市场销售人员、财会人员、秘书人员和保安人员等。保密要求可通过保密协议或劳动合同约定，但保密协议通常更为详尽。
延伸阅读
保密协议的适用范围及法律要求
保密协议是一种法律文件，用于保护特定职业或行业中的机密信息。它适用于各种职业，包括但不限于科技领域、金融行业、医疗保健、法律服务等。根据法律要求，保密协议必须明确规定机密信息的定义、保密义务的范围和期限，以及违约后可能面临的法律后果。协议还应包括信息披露的例外情况、争议解决机制等。此外，根据不同国家和地区的法律，保密协议可能还需要符合特定的法律要求，如特定的格式、签署方式等。因此，在签订保密协议前，双方应仔细研究适用法律，确保协议的合法性和有效性，以保护双方的权益。
保密协议是一种法律文件，用于保护特定职业或行业中的机密信息。它适用于各种职业，包括但不限于科技领域、金融行业、医疗保健、法律服务等。根据法律要求，保密协议必须明确规定机密信息的定义、保密义务的范围和期限，以及违约后可能面临的法律后果。协议还应包括信息披露的例外情况、争议解决机制等。此外，根据不同国家和地区的法律，保密协议可能还需要符合特定的法律要求，如特定的格式、签署方式等。因此，在签订保密协议前，双方应仔细研究适用法律，确保协议的合法性和有效性，以保护双方的权益。
结语：保密协议是保护机密信息的法律文件，适用于各行各业。根据不同职业的特点，签订保密协议的对象也不同，包括高级研发人员、技术人员、经营管理人员、技术支持人员、关键技术工人、市场计划、销售人员、财会人员、秘书人员和保安人员等。用人单位可以通过保密协议或劳动合同约定员工的保密要求。保密协议的内容应详尽明确，包括机密信息的定义、保密义务的范围和期限，以及违约后可能面临的法律后果。在签署保密协议前，双方应仔细研究适用法律，确保协议的合法性和有效性，以保护双方的权益。
法律依据
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第二章 国家秘密的范围和密级 第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。
中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。
机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。
公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十二条 属于国家秘密的设备、产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第五章 法律责任 第四十九条 机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。
机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定；没有上级机关、单位的，应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。
公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十二条 属于国家秘密的设备、产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第五章 法律责任 第四十九条 机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。
机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
保密协议书的具体内容是什么？
保密协议书应包括对第三人合同义务、明示保密义务、商业秘密范围、员工具体义务、公知领域排除、职务成果、离职后保密信息交还、补偿和违约责任等条款。尽管法律没有要求与每个员工签订保密协议，但单位可根据实际情况自由选择签订，并需与竞业禁止...查看全文
签订保密合同需要具备哪些内容
法律分析:签订保密合同需要具备的内容:_x000D_ 1、商业秘密的内容和具体范围；_x000D_ 2、员工职务成果与非职务成果的确认；_x000D_ 3、员工任职期的界定；_x000D_ 4、员工在竞争企业任职、兼职活动...查看全文
劳动保密协议内容具体包括哪些
法律分析:劳动保密协议内容具体包括明确保密信息范围、明确保密主体、约定保密期限、明确双方的权利义务以及约定竞业限制条款等。签订保密协议的，用人单位需要支付给员工经济补偿，否则劳动者可以不遵守。法律依据:《《...查看全文
劳动保密协议的具体内容
劳动保密协议的主旨是确保保密信息的范围、主体、期限、权利义务、竞业限制和纠纷管辖机构的明确规定，以遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。劳动者需保守用人单位的商业秘密和知识产权，用人单位可在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条...查看全文
签订补充协议所需的具体内容
补充协议是合同的附件，是对整个合同的补充。在某些方面，补充协议中提到的问题更容易发生。如果发生纠纷，违约责任首先按照补充协议处理。如果补充协议中没有约定，那么就会按照合同处理。以购房合同为例，应包括以下内容：一、关于开发商逾期交房...查看全文
签订离婚协议具体包括哪些内容
法律分析:签订离婚协议应该包括的内容:_x000D_ 1、夫妻双方自愿离婚的意思表示；_x000D_ 2、对子女抚养问题的协议；_x000D_ 3、对夫妻共同债务的约定；_x000D_ 4、夫妻共同财产如何处理；_x000...查看全文
合同协议保密条款的具体内容有哪些？
合同协议保密条款的例外情况包括：1）非商业秘密或知识产权相关的保密事项；2）根据法律规定需要披露的信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和知识产权相关的保密事项，并可在劳动合同中约定...查看全文
哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定
哪些职业需要签订保密协议，具体有何规定 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着...查看全文
哪些职业需要签订保密协议,具体有何规章
哪些职业需要签订保密协议,具体有何规章 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。 2.一般技术支持人员和关键岗...查看全文
哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定
哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。 2.一般技术支持人员和关键岗...查看全文
保密协议书一共几份，具体内容是什么？
法律分析：一、保密协议书一共几份保密协议书通常为一式两份或一式多份，至少保证双方都各执一份。《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...查看全文
在一般情况下，哪些人需要与企业签订保密协议？
一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员；他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。2.一般技术支持人员和关键岗位...查看全文
保证协议的具体内容包括哪些？
律师解答： (一)被保证的主债权种类、数额; (二)债务人履行债务的期限; (三)保证的方式; (四)保证担保的范围; (五)保证的期间; (六)双方认为需要约定的其他事项。 保证合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。 【法律...查看全文
保证协议的具体内容包括哪些？
法律解析： (一)被保证的主债权种类、数额; (二)债务人履行债务的期限; (三)保证的方式; (四)保证担保的范围; (五)保证的期间; (六)双方认为需要约定的其他事项。 保证合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。 【法律...查看全文
签订保证协议,需要包含什么内容？
律师解答： 签订保证合同需要包含的内容有：被保证的主债权种类、数额；债务人履行债务的期限；保证的方式；保证担保的范围；保证的期间；双方认为需要约定的其他事项；保证合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
签订保证协议,需要包含什么内容？
法律解析： 签订保证合同需要包含的内容有：被保证的主债权种类、数额；债务人履行债务的期限；保证的方式；保证担保的范围；保证的期间；双方认为需要约定的其他事项；保证合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
什么情况下需要签订协议，有哪些类型？
法律解析： 一、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。需要简历民事权利义务关系的，就应当签订合同。有的情况需要采用书面形式的合同，比如租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式来签订租赁合同...查看全文
什么情况下需要签订协议，有哪些类型？
律师解答： 一、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。需要简历民事权利义务关系的，就应当签订合同。有的情况需要采用书面形式的合同，比如租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式来签订租赁合同...查看全文
保密协议的内容包含哪些
一、对第三人合同义务条款 此条款主要针对新聘用员工。企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。如未承担此类义务，应在合同中明确声明或保证，如“乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单...查看全文
协议书的具体内容是什么？
这段内容描述了合同中的主要条款，包括当事人的姓名、住址和联系方式，涉及的财产或权益，数量，质量，价款或报酬，履行期限、地点和方式，违约责任，解决争议的方法。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》规定，合同内容由当事人约定，一...查看全文
推荐律师
张占彬
北京市-北京市-昌平区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务133人次
热门法律问题
