虽然开公司的人有很多，但不是每个老板都会用人和经营公司的，这样的话就会导致公司的生意一落千丈，可能面临着破产或者被别的公司收购的风险，总之公司不再属于自己了，那么公司被收购老板是不是就破产了?下面就由为你介绍相关内容。
一、公司被收购老板是不是就破产了
公司被收购老板并不一定就是破产了。可能是股东基于资产重组或者管理的需要而进行的。破产是指公司的财产不足以偿付所欠的财产的时候，可以由自己或者债权人向法院提出破产申请。
企业收购意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权，收购是企业资本经营的一种形式，对被收购企业的员工和股东都会产生重大影响:
针对公司被收购的类型来分:一是收购部分股东股权，对于被收购股份股东而言，公司被收购也就意味着其持股股份的转让，原股东与公司就不再有关系未被收购公司股份的原股东仍然是公司股东。
二是全部收购公司股份，该项收购意为着所有原股东进行了持股股份的转让，原股东不再具有股东资格。
同时在公司被收购后，原股东的原持股股份可以进行变现，至于具体分割方式如果公司章程有约定，就按照公司章程办理。如果没有约定，就按照持股比例分割。但分割前要扣除合理的费用支出、成本等等。
三、公司被收购员工是否可以要求赔偿
公司被收购员工劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果单位提出解除劳动合同是需要要求赔偿的。
《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
以上就是为大家介绍的关于公司被收购老板是不是就破产了的相关内容。其实公司被收购比破产要好的多，至少这个公司还存在市场上，而且要是遇到一些好的老板的话，还可能会把之前的员工留下来的，不至于让他们失去工作。
