富士康自离流程-法律问答|晖律网

相关法律问题

问富士康办自离手续流程

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1、不去上班:如果已经做好了自动离职的决定,那么从第二天起就不用再去上班。 2、等待自离通知:一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信,收到短信后...查看全文

问富士康正式工自离流程

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1、如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2、在第三天会收到富士康发的自离的短信。收...查看全文

问富士康办自离手续流程

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自离的主旨：自离的一般流程包括与公司沟通达成合意，收到通知后去人资处办理手续，填写资料并退还相关物品，完成手续后可以离开。保证工资按时发放，让你过好年。...查看全文

问富士康自离手续办理流程?

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法律解析：富士康自离是一个涉及劳动关系的问题，需要遵守有关劳动法律法规和公司内部规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定，员工申请自离后，公司应当主动与员工协商，并经过部门确认、人事审批等程序。同时，...查看全文

问富士康自离手续办理流程

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律师分析：富士康自离是一个涉及劳动关系的问题，需要遵守有关劳动法律法规和公司内部规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定，员工申请自离后，公司应当主动与员工协商，并经过部门确认、人事审批等程序。同时，...查看全文

律师解答：富士康自离是一个涉及劳动关系的问题，需要遵守有关劳动法律法规和公司内部规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等规定，员工申请自离后，公司应当主动与员工协商，并经过部门确认、人事审批等程序。同时，...查看全文

问富士康离职手续办理流程

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您好亲亲，很荣幸为您解答哦~:1.提出申请:产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。2.逐级签核:经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核...查看全文

问富士康怎么申请自离

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问富士康离职的过程中可以自离吗

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劳务派遣工自离的后果如下：1、单位可要求员工支付赔偿金；2、工资可能会未支付；3、劳动者需回原单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第36条，单位与劳动者协商一致可解除劳动合同。劳动者可投诉劳动监察部门，申请劳动仲裁，向法院申请支付...查看全文

问富士康离职的过程中可以自离吗

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你好，最好不要自离，自离的话会不发工资，富士康压员工一个月的工资，可以选择旷工三天，被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞...查看全文

问成都富士康厂牌补办流程

答

若厂牌丢失,请及时挂失并补办: 1.挂失:在集团APP香信中【工牌挂失】模块自行挂失;或本人携带身份证或者出示爱口袋信息前往一站式服务中心。1.补办:...查看全文

问富士康自离多久才能进？

答

根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违...查看全文

问富士康正式工自离后果

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富士康正式工自离后果:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。...查看全文

问富士康自离要等短信吗

答

您好亲富士康自离是要等短信的哦、富士康自离也要看你是正式工还是派遣工了，最最坑的是派遣工了，自离是和富士康没关系的，可能连一毛钱都拿不到哦，这个是绝对收不到短消息的哦。正式工也是惨不忍睹的，工资低得可怜，很多正式工辞职了去干派遣工...查看全文

问富士康自离发工资规则

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01 有富士康自离有工资,流程是三天休班后,去人资处填写自离单,并归...查看全文

问富士康自动离职的后果

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问富士康自离要多久才能进

答

亲您好!3个月以后 “根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职...查看全文

问富士康自离工资多久到账

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富士康自离工资按照法律的规定应该在一个月之内支付员工工资，不过用户可以咨询富士康财务人员。...查看全文