律师分析： 职务侵占不认罪，只要证据充分，依然可以判刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 【法律依据...查看全文

法律解析： 职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下...查看全文

法律分析:职务侵占不认罪，只要证据充分，依然可以判刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...查看全文

律师解答： 职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下...查看全文

职务侵占不认罪如果有犯罪事实清楚，证据确实充分，没有犯罪嫌疑人的供述，也能定罪。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 法律依据 ...查看全文

职务侵占不认罪，只要证据充分，依然可以判刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...查看全文

法律解析： 职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下...查看全文

法律分析:职务侵占不认罪如果有犯罪事实清楚，证据确实充分，没有犯罪嫌疑人的供述，也能定罪。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼...查看全文

职务侵占罪是指利用职务便利将单位财物非法占为己有，犯罪主体为公司或单位的人员，主观上是故意的。犯罪者将面临5年以下有期徒刑或拘役，数额巨大则判5年以上有期徒刑，并可没收财产。即使全款退回，也会被判刑。量刑标准取决于金额大小，退赃、...查看全文

（一）本罪与贪污罪的界限 1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职...查看全文

职务侵占罪的认定标准如下：一、符合以下构成要件的，可以认定为职务侵占罪：1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占...查看全文

职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的，只要证据充分，犯罪事实清楚，依然可以判刑。对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。证据确实、充分的情况下，可以认定被告人有罪和处以刑罚。...查看全文

本文介绍了刑法第61条和第62条以及我国刑事诉讼法对职务侵占罪的规定。在犯罪嫌疑人不认罪的情况下,只要证实其犯罪行为,司法机关可依法定罪并处罚。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或其他单位的财产所有权,包括动产和不动产。本罪的客观方...查看全文

证据确实、充分，犯罪事实清楚，职务侵占犯罪嫌疑人不认罪也可判刑。案件判决需依据充分证据和调查研究，不仅仅依赖口供。证据确实、充分的条件包括：有证据证明定罪量刑的事实、经法定程序查证属实的证据，以及综合全案证据排除合理怀疑。...查看全文

职务侵占罪数额大于6万元即立案；数额在100万元以上不到150万元为巨大，判三年到十年有期徒刑和罚款；特别巨大的则判十年以上有期徒刑或无期徒刑和罚款。需调查企业注册资料、劳动合同、财物账目等证据，退赃退赔不一定能减轻处罚。...查看全文

侵占罪与职务侵占罪都表现为“变持有为所有”，但两者有着严格的区分，主要有如下差异： 1、侵占罪的主体为一般主体，而职务侵占罪的主体限定为非国有的公司、企业或其他单位的工作人员(在非国有的公司、企业或其他单位从事公务的国家工作人员除...查看全文

法律分析： 职务侵占罪的认定：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒...查看全文

法律分析： 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员，在主观上是故意的。犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五...查看全文

职务侵占罪的认定要件和构成主体。职务侵占罪的认定需要满足客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。构成职务侵占罪的主体包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，以及除董事、监事外的经理、部门负责人和一般职员。此外，其他企业或单位的...查看全文

律师分析： 关于职务侵占罪的认定： (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体，...查看全文