法律分析：有五险，公积金需看情况。单位为职工缴费社保，是法律强制规定的，但是社保缴费比例是各地规定。公积金目前没规定单位必须缴纳，可以咨询当地公积金中心是否有必须缴纳规定。单位不缴纳社保，属于单位违法，可以向社保稽核部门、...查看全文

法律分析： 有五险，公积金需看情况。单位为职工缴费社保，是法律强制规定的，但是社保缴费比例是各地规定。公积金目前没规定单位必须缴纳，可以咨询当地公积金中心是否有必须缴纳规定。单位不缴纳社保，属于单位违法，可以向社保稽核部门、劳动监...查看全文

公积金不买房子能取出来吗 按照《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是职工所在单位以及职工按条例规定缴存的长期住房储金，那么只要符合法律所规定的条件，才可申请提取公积金，也就是说公积金不能像储蓄一样随意支取。 可申请提取的条件...查看全文

住房公积金的概念是怎么样的，住房公积金的缴纳规定是什么呢，可不可以不交住房公积金呢。只要好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。 公积金管理条例 第十四条 新...查看全文

五险一金中的一金就是说的是住房公积金，住房公积金贷款买房已经成为大多数人的首选，公积金贷款买房的最高额度是40万元，贷款期限最长不超过30年，那么不买房公积金可以贷款吗？ 不买房公积金可以贷款,只要你的公积金没有用，是可以申请公...查看全文

用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文

单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单...查看全文

一、不满18周岁能交社会保险吗 不满18周岁能交社会保险，一般16周岁以上就可以交社保。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动...查看全文

深圳住房公积金必须要交的。依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚...查看全文

法律分析：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。 《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必...查看全文

法律分析：公积金断交了，只要用户满足公积金提取条件，那么就可以提取出公积金，这个不受公积金断交的影响。公积金断交只会影响公积金贷款，因为公积金贷款要求公积金连续存缴且状态正常。至于提取公积金，则不要求公积金连续存缴。...查看全文

法律分析：公积金断交了，只要用户满足公积金提取条件，那么就可以提取出公积金，这个不受公积金断交的影响。公积金断交只会影响公积金贷款，因为公积金贷款要求公积金连续存缴且状态正常。至于提取公积金，则不要求公积金连续存缴。...查看全文

1、不购买社保可以买公积金。社保和公积金是分开的，没有必然的关联，不过，社保是国家劳动法规定的单位必须要为职工缴纳的，可以说是一种福利，而公积金则没有规定必须交。     ...查看全文

亲您好，个人交社保必须是55才可以退休吗，自费缴纳社保属于以灵活就业人员的身份参保，女性退休年龄为55岁，男性退休年龄为60岁。但是有些地区退休是有弹性的，对于符合相关法规的女性来说，允许其在50岁时退休。但是要享受养老金的待遇，...查看全文

法律分析：其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定，用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积...查看全文

企业需要个员工购买五险一金，现在子国家的大力监督下，企业大多数购买了社保也就是五险，那么用人单位必须缴纳公积金吗？小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，...查看全文

一、住房公积金是必须给员工上的吗 1、住房公积金是必须给员工上的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。 2、法律依据：《住房公积金管理条...查看全文

在求职时，很多公司会向您提出会为您缴纳五险一金的福利,你知道“五险一金”中的“一金”是什么吗?你知道每个月都会从工资中扣除的“住房公积金”是否是必须缴纳的吗? 公积金是什么 公积金又称公司的储备金，个人住房公积金指的是我国的国家...查看全文

企业需要个员工购买五险一金，现在子国家的大力监督下，企业大多数购买了社保也就是五险，那么用人单位必须缴纳公积金吗？ 用人单位必须缴纳公积金吗 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据...查看全文

社保和公积金必须同时缴纳，违法行为需维权。社保缴纳时间一般在20-25号，公积金由单位代扣代缴，单位应在发放工资后5日内汇缴。单位录用、终止劳动关系等需办理相关登记手续。公司不按规定缴纳属违法行为，员工享有社保和公积金福利。...查看全文