三方协议离职很麻烦吗

律师回答

三方协议离职很麻烦吗

不麻烦的,因为三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

需要提前通知公司签订三方协议离职吗?

签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法行为而需要追究相关责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

请问三方协议签了,还能离职吗?

1、并不麻烦。签了三方协议,劳动者建立劳动关系后,用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同,劳动者可依法提出离职2、用人单位无过错,劳动者离职需按照法律依据:《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同

请问三方协议签订后,还能离职吗?

1、并不麻烦。签了三方协议,劳动者建立劳动关系后,用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同,劳动者可依法提出离职2、用人单位无过错,劳动者离职需按照法律依据:《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同

我想问下实习期签了三方协议领导不让离职怎么办?

签了三方协议但是不想干了的处理方式有:先到协议单位报道;然后签订劳动合同;然后通过法定方式办理离职。因为三方协议签订后需要到单位报道的,否则需要承担违约责任。如果行为人直接不去协议单位会构成违约,要求承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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