法律分析：在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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法律分析：工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。法...查看全文
法律分析：一、打工工资拿不到怎么办1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文
律师分析： 工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。 【法律依据】： 《劳...查看全文
法律分析：在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。...查看全文
一、工人工资拿不到怎么办在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15...查看全文
打工拿不到工资的处理办法如下：1、可以到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、劳动者在拖欠工资的维权中需...查看全文
法律分析： 工人工资拿不到的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正，及时向员工发放工资。公司逾期不支付的，劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应...查看全文
法律分析：打工工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律...查看全文
法律分析： 工人拿不到工资的情况下，可以去劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令公司改正，及时向员工发放工资。公司逾期不支付的，劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...查看全文
法律分析：1、打工拿不到工资的可以向劳动行政部门进行投诉，也可以申请仲裁或者提起诉讼，但都需要提交相关的证据证明劳动事实的存在。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调...查看全文
当打工工资无法收到时，可以通过向当地劳动监察队投诉或申请劳动仲裁来要求支付。申请劳动仲裁时，需准备以下材料：填写仲裁委员会提供的免费《劳动仲裁申请书》表格，详细描述对方违法或侵权的事实，并提供证明对方违约或侵权的证据。...查看全文
一、自离公司不发工资怎么办 1、自离公司不发工资，可以通过以下方法，维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的...查看全文
工地工资拿不到时，劳动者可以先与用人单位协商要求支付工资，也可以向劳动争议调解委员会提出调解请求，或者在劳动关系终止后一年内向劳动争议仲裁委提起仲裁。如果仲裁结果不满意，劳动者可以向法院起诉。劳动者在维权过程中应确认劳动关系事实，...查看全文
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。...查看全文
法律分析：一、没有合同工资拿不到怎么办工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，证据方面...查看全文
法律分析：一、老板没钱工资拿不到怎么办老板没钱工资拿不到，可以与用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的，还可以向法院提起诉讼。二、拖欠工资起诉要...查看全文
法律分析:向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合...查看全文
一、打工工资拿不到怎么办 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由...查看全文
法律分析：第一天是有工资的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都...查看全文
法律分析：第一天是有工资的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都...查看全文
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