社区工作者合同的签署程序是怎样的?

律师回答
摘要:社区工作者的主要职责是为社区居民提供公共服务和协同治理,他们的工作时间一般根据居民生活习惯弹性设置。社区工作者一般指的是居委干部和网格员。在北京,行政部门与社会组织已经分开,除了少数特殊职能部门外,大部分行政部门不再管理社会组织。
一、社区工作者合同跟谁签
根据注明来看,是和街道办签合同的!如果是劳务派遣就会表明和某某人力资源公司签合同。
没意外也是可以干到退休的,这个放心。
值不值得还是得看你的需求,大富大贵是不可能了,工资补贴家用。好处就是离家近,可以照顾老人孩子,时间上比较自由。
二、什么是社区工作者
社区工作者,是指经过一定的选拔或公开招考程序,被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。
目前,我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部,网格员!
三、社区工作者的工作时间
每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置,以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度,通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时,值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。作为定位于直接服务面对群众的部门人员,值守加班任务很重,尤其在重大节假日期间,维稳任务较重时,且大部分地区的社工值班都是义务没有额外补偿的。
此外,北京还将分批分期地实现社会组织与行政部门脱钩,在人、财、物方面彻底分开。除了少数部门有特殊职能的行政部门外,大部分行政部门不再作为社会组织的业务主管部门。其中社会组织包括社团,非企业的民间单位等,民办高校、100多个市级社会团体都不再有政府部门做婆家。
延伸阅读
结语:社区工作者合同一般是与街道办签订,而不是与某某人力资源公司签订。作为社区工作者,可以一直工作到退休,这一点可以放心。对于是否值得从事社区工作,取决于个人需求,虽然工资补贴家用,但离家近,可以照顾老人孩子,时间上比较自由。社区工作者是经过选拔或公开招考程序,由街道或社区选用的专职工作人员,为居住在小区内的人群提供各类公共服务。社区工作者的工作时间一般根据当地居民生活习惯来设置,通常每周工作时间不少于35小时,值班时间因地区而异。同时,北京还将实现社会组织与行政部门的脱钩,不再有政府部门对社会组织进行业务主管。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第五章 劳动和社会保障权益 第四十四条 用人单位在录(聘)用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款,并不得规定限制女职工结婚、生育等内容。
职工一方与用人单位订立的集体合同中应当包含男女平等和女职工权益保护相关内容,也可以就相关内容制定专章、附件或者单独订立女职工权益保护专项集体合同。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十二条 【专项集体合同】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

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